科创化学品有限公司面试经验

面试还是分了两次，一次电话，一次面试。还是挺正规的。一轮又一轮，总经理、董事长等亲自面试。难度不算大，对于应届生来说，只要没有什么大问题，都会给机会。

因为是校园招聘，问的都是基础知识，但是你要说的特别条理清楚，问了一些时域频域分析，还有电机控制三种方法的区别，还有基本的硬件内部结构。

进门登记，填表，表格内容要求相对全，开始做自我介绍。 面试官问我从上学到工作相当长时间的经历。 最后提示我职位相关的岗位职责。

在智联招聘看到招聘信息，并申请，连接到GE公司界面，注册用户 填写信息 上传个人简历，提交。之后接到面试通知，形式一对一 英语 专业方面允许 汉语 加 英语。 第二周 财务总监面试 英语 主要是内容 与上次产不多 ，又过了一周 接到 北京GE HR 电话面试 了解下情况 之后就没有下文了.

面试当天见到了技术部经理，简单的寒暄之后，先向我介绍了一下公司的业务范围，经营状况后。了解了我技能掌握的熟练程度，在校的学科成绩等，谈的很融洽，领导人很随和。

问我能出差不？我说不能，你在面试过程中没有经验不可怕，但是你要表现的诚实，任劳任怨。

面试很简单，主要是询问所学专业情况，大学期间取得的成绩，四六级，计算机证书等，以后对自己的职业发展规划等。

电话通知面试，到了以后找到人事简单说了下，填写信息表格， 人事给带到部门领导那里一对一面试，就是简单聊了几句， 问问大体情况，介绍了一下公司的情况

在13年12月底参加了中石化系统的全国初选考试，我报考了3个岗位，都进入了面试。其中的辽宁石油分公司最是奇葩。就我和另一个男生进入了面试，结果我俩谁都没有被录取。我打电话过去咨询，结果对方开口就问：“你是说内部招聘么？”当时，我就觉得不用问过多了，没戏了。 面试之前让我们写了一个职业规划的东西，说是要计入总成绩的。这算哪门子的考试，评分标准是什么？题目的科学性又再哪里。 接着，下午进行了面试，面试的时候大约就5分钟多点。自我介绍，问我如何让进行工程审计。我说了几个方法。但是貌似对方没有听懂，感觉不是一个次元的。 总之，我觉得自己是被坑了。小硕一枚，自认倒霉吧

个人感觉很容易，应届生，问些基础性的专业问题，问了问家庭情况，英语水平，唠唠家常，完事直接通知上岗了。