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匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 北京
感觉靠谱
只要踏实肯干，就能有机会。
聊聊生活情况，学习情况，对工作相关事宜的认识情况，自己的水平，对未来的期望和打算，没有大的问题，就能获得工作机会。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官都不错。不用紧张。
首先是双选会上投的简历，应该是外包给外面的猎头做的，然后第一次面试4对一。然后再是领导面试仍然还是四对一 。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的项目经历，里面的通信协议，核心做的那一块儿。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 北京
感觉靠谱
一轮。
一轮，面试官比较nice，简单的问了情况，对职位有什么了解，现场看了一些图纸分析了一下，总体来说还比较顺利。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件开发工程师 - 北京
未通过
5个HR一个求职者的面试。
自我介绍，然后拿着简历按在地上怼，之后问你心仪的待遇（研发有户口），最后问你还有什么问题，就散了，关键的是问你什么时候能确定入职，应该很缺人。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：还有什么问题。
户口
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术工程师 - 北京
感觉没戏
一个HR，两个部门主管面试。主要看简历问问题。
5号楼三层的房间有点像住宅楼。然后去了旁边楼的一层。一个HR，两个主管？全程都是一个人问问题，主要问简历相关的，不会特别难。觉得主要是看应聘者能不能干活儿吧。而且这个公司是必须要先全职实习，最后看表现给offer的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件 - 北京
确定通过
整体感觉还可以，比较正规
面试了两次，第一次是技术中心主任和hr一起面试，以技术中心主任为主，主要聊技术问题，hr没有太多问题，过了大概一周多hr通知说技术中心主任想确认下待遇问题，第二次去聊待遇，过程总体来说很融洽。 技术面的时候主要是关于之前工作中项目相关的问题，聊到最后主要就是聊家常。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：副总经理 - 北京
确定通过
挺人性的，只是等候时间太长，最近好多了。
已经入职很久了，我面试的时候，是人事提前约的，去了交了简历，和人事聊完，见了总经理，基本就确定了，一个月后顺利入职。整体来说，公司看重经验。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍一下你工作中最有成就感的事情。
经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 北京
确定通过
只有一轮面试。
问爱好，在学校的成绩，希望在这里得到什么培训，只有一轮面试，公司管理较混乱，有没有背景一下就能看出来。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
一轮
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：测试研发助理工程师 - 北京
感觉靠谱
收入不高但是环境还是凑合
先问一下工作经历，主要是以在聊天过程中询问你的专业知识，全程态度都很好，结果反应时间比较长。公司整体感觉偏老，管理体系错综复杂，办公环境感觉一般。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经历
环境一般沟通顺畅管理体系
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
历经3轮面试通过，感觉挺好的公司。
1.有群面，一帮各个事业部的领导坐在一起，让每个人自我介绍，然后大家提问，过程还都比较友好。 2.有性格能力方面的书面答题测试。 3.有主管的副总直接单独面试。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：让先来实习一段时间，然后决定能否正式入职。
2 年前 发布
2
公司对比
北京远东仪表有限公司

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