苏州市 · 4S店/后市场 · 20-99人 · 成立13年 · 近3个月无招聘
#苏州汽车美容
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匿名用户
面试了职位：汽车机修工 - 苏州
感觉靠谱
技术员工面试流程及分享
直接到门店，先是主管面试，问一下会的技术，大概讲一些上班时间，福利待遇，公司情况等；然后店长面试，谈好薪资等，有意向就可以入职，不难。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
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公司对比
江苏龙捷汽车服务有限公司
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匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
确定通过
面试：宝马4S店苏州宝景宝马IT工程师面试
先是笔试，内容是一些网络基本知识。然后是面试，面试的内容与技术无关，侧重于了解性格，考察能否很好的融入工作环境。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果上班时间，有同事跑来说看你不爽很久了，要揍你，你怎么办？
2 年前 发布
学者城传真机运营主管
面试了职位：销售顾问 - 苏州
确定通过
面试：苏州东昌相诚汽车销售服务有限公司面试：销售顾问。总体来说体验还行，整体难度一般，收到offer了。
难度不大，主要需要抗压能力，还有应变能力。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 苏州
确定通过
面试：苏州和奥汽车销售服务有限公司面试之路流程相关内容
一般会分三轮，第一轮是人事和部门负责人面试，简单了解下相关信息，感受下性格人品等。第二轮集团视频面试，主要技术相关的内容以及以前的工作相关内容，第三轮总经理面试，综合以上两轮面试的结果进行决策。总体来说还可以。比较简单！
3轮面试：HR面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试：人人车我的人人车面试过程 供参考一下
当时正在考虑换工作，在网上投递了简历，过了几天就收到了面试的邀约。到时间去面试，在一个创业园里面，主管是一位女性，人很好，主要是聊天，问问以前的工作经历，以及这份工作的具体内容，同时着重强调了可能很辛苦，要做好心理准备。接下来就是试用一个星期，和一位老员工一起出去，觉得可以的话，留下来。工作确实辛苦，也有收获。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
鸳鸯谷数据线旅游顾问
面试了职位：汽车服务顾问 - 苏州
感觉靠谱
2023-02-03 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州宝铁龙之星汽车有限公司汽车销售，4s店，奔驰SUV
这家公司在高新区，附近都是卖车的，离地铁站有几站公交，交通还算方便。不过公司是单休，但是提供工作餐，听说伙食挺好的。工资待遇一般般吧。财务主管很好，面试过程很愉快。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
4696
面试了职位：其他汽车职位 - 苏州
感觉没戏
面试：联合汽车电子有限公司苏州研发中心其他汽车职位面试一般，共3轮面试
简单记录下面试过程单面，大外资还是专业。先介绍了公司背景和招聘职位的内容等等。让英文说说工作经历，项目经验等，自行组织。之后英文问答。聊聊自己项目中出现的问题及解决。要深入零件工艺细节，性能模拟计算，这点没经验，唉😮💨聊了聊背景，更换工作原因，未来规划期望薪资，入职时间等问有没有问题想问
3轮面试：部门主管面试、笔试、其他
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2022-05-07 发布
在下sk
面试了职位：电气工程师 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州英特模汽车科技有限公司电气工程师面试一般，共3轮面试
问问你伺服 PID 电机之类的问题会什么画图软件 能不能适应996 就给我灌输一种在这公司就该996的观念 我是感觉不太能适应 最后在开的薪资上产生了分歧
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
poop
面试了职位：测试工程师 - 苏州
确定通过
面试：苏州英特模汽车科技有限公司面试：测试工程师。感觉很正规，面试难度良好，收到offer了。
主要还是自我介绍，还有个处理应对题之类的，主要看你的应变能力吧，还算简单
5轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题、其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2022-10-04 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 苏州
确定通过
面试：吴江宝致汽车销售服务有限公司宝马汽车销售顾问面试
网上投简历的，hr先让填了张求职表，然后带到部门经理那里单独面试。基本上会问问工作经历，为什么离职，还有，他们会比较在意你换工作的频率。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么每两三年要换工作。
2 年前 发布
1
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