医药项目经理

感觉靠谱

HR面试

面试是有部门的hr和项目经理直接面试的，主要问道了对行业有什么了解，考察一下抗压能力遇到问题该怎么解决等，整个面试大概半个小时，感觉收获良多

实习生

感觉靠谱

需要把自己的优势展现出来，要对你所应聘的岗位有一定的了解，其次对你的公司有一定了解，对自己有一定的规划。

销售

确定通过

电话面试

一 电话沟通，给我电话的hr很有亲和力，我在自述了我情况之后，她简单的问了我问题，主要是看我口述的内容和简历是否符合； 二 面试，面试官是90后，问的问题不难，我记得有（1）你对我们公司有所了解吗？（2）你的职业规划是什么（3）你期待薪资待遇是什么。

行业研究

确定通过

电话面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

投资助理

确定通过

填信息表部门主管面试

部门主管面，深挖简历内容，但是实习生岗位，可供参考

投资助理

确定通过

部门主管面试协作同事面试

面试时常大约为15分钟左右，首先是自我介绍，其次是面试官对简历内容进行一些提问，除去一些基本的性格问题外，还对基本的职场技能有过要求比如ppt和excel。因为是日常实习生面，整个过程显得比较轻松，当场宣布消息。