兰州宏点信息技术有限公司面试经验

面试是部门经理进行面试，先让你进行一个简短的自我介绍，再谈一下你的工作经历，说完之后就该他们说了，他们的公司简介背的很流利，一直说了有10多分钟，我都瞌睡了，再后来入职之后要进行试岗一周，试岗完了之后要进行考核，考核内容就是脱稿背公司简介，然后所有的部门经理给你打分，还要再背一个白皮书，就是学习一个方案再讲给部门经理们让他们打分，通过之后就可以进入试用期了，试用期6个月。

简单，国企人管体制，无任何难度，轻松过关，面试官不专业，部门负责人不专业，老板混水摸鱼，庙小妖风大，水浅王八多。

去面试，在驻地开发的地方，比较好找，先做的一套数据库的题，考的比较全面难度系数一般。oracle操作备份，Linux操作系统等，SQL语句考的是查询颇多，答得还可以，完了与技术负责人聊了一会他们项目这些，和薪资待遇问题等，完了说是等通知，不过项目经理人确实不错挺好沟通的，到最后入职差不多小半个月。

就是问了些技术方面的问题，具体做过哪些类型的项目，还有就是个人的兴趣爱好。领导人很不错，聊天很轻松，就像朋友之间的对话。

面试的话，是网上预约的，有老板面试，因为有工作经验，所以基本上聊的都是一些经验方面的问题，最后和技术总监聊的，聊之后，还有一个上级测试，主要是数据库的知识，时间在2个小时吧，测试题是SQL SERVER的，难度一般！

行政人员打电话让去面试，跟公司经理进行了面试，首先让简单介绍自己，然后谈了下对销售工作的理解以及如果面试成功将如何开展工作。

面试官好多位，但是只有一名面试官问问题，因为结构化面试，是事先准备的问题，每人三个问题，写在纸上装在信封里，进去之后面试官让打开信封看问题5分钟，之后自己作答，同时计时，到时间就按自己的理解答完三道题即可。

没有具体的面试题，就是问一些大概的懂什么技术，熟悉什么开发模式，数据库用过哪些，再就是薪资，尽量不要超过他们的薪资范畴。

手气不好抽到倒数第三个，面试是半结构化。综合问题基本上就是聊聊天，专业知识有两道。问的比较基础，只有认真学习的话应该都能回答上来。面试官非常的专业。对了面试过程中为了避免作弊，自我介绍只能说自己的号码(抽签)不能透露个人信息和家庭成员的信息。整体感觉很好！

穿着一定要得体，说话要大方。