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填信息表HR面试

t态度很好 不要紧张就好

网络推广

未通过
HR面试

直接参与面试，感觉还是挺好的，问题比较简单，就是结果不是很好

公关总监

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HR经理- HR 总监- 市场销售部总监- 总经理面试官注重考核候选人的专业经验、过往成功案例、对职能的战略/战术想法，对四季品牌和酒店的认知与看法，面试流程客观公正。总经理强调喜欢招聘从内心就  乐于助人  的员工，跟我性格相符，所以感觉有归属感。

实习生

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部门主管面试

主要针对简历提问，职位偏向于办公室文职，着重询问了写公文文稿能力以及组织活动能力

管理培训生

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笔试填信息表

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实习生

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电话面试

很简单的面试，确认你的流动性还有加班意愿。标准电子厂，实习生工资算是可以，但是毕竟是加出来的