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市场渠道管理

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笔试

先是进行基本的情况了解，后需要进行办公软件操作技能测试，主要是针对Excel函数的应用，最基本的操作，不是很难。

销售代表BDR-外聘员工

确定通过
HR面试电话面试

先大致的介绍加了解，会给你发封邮件让回去做题。完成题目后有人事电话面试，主要看你的要求薪资与公司是否合适，是否稳定。人事面试合格后需要大区经理再次面试，比较麻烦

业务代表

感觉靠谱

区域经理面试，主要是了解你对这个行业的看法以及做事的态度。

业务

确定通过
部门主管面试

填应聘资料，主管面试。

营业所区域组长

确定通过
电话面试视频面试

1、接到公司HR电话面试； 2、营业所负责人视频面试，问的就是过往的工作经历与所处工作职位中职责有哪些，还有就是离职的理由是什么等等； 3、省区负责人的视频面试，具体问了一些工作中遇到问题的处理，还有团队管理方面，自己未来的职业规划等； 4、个人体检合格后入职