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1轮面试自我介绍,第2轮面试是群面,2个人坐一起轮流回答问题,对面3个评委,人力资源老总和一个其他人。问的问题不会太深刻,但很尖锐。最后一个问题收入预期,因为是群面,对结果有着直接影响,所以请谨慎回答。
说了一下专业知识,为什么来我们公司,对监理工作怎么看之类的
较为简单,只有一面。投完简历,HR打电话简单聊了点,问题都挺简单。业务主管面试,问题比较容易,通过面试。
三轮面试,面试还算可以,一级级的提升面试难度,基本是群面。
先是群面,若干应聘者被平均分配到各个小组, 然后每个小组都有相同的五个问题。完全由学生自己组织, 面试官会在旁边听各个人的回答并记录。 应聘者可以畅所欲言表达自己的观点。 接着就是职业技能测试。 最后就是一对一的面试。
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