南京无界家居科技有限公司面试经验

记录一下面试中提出的问题我真是服了 财务不就每个月都这样吗 什么叫最复杂最困难 面试问这些问题感觉都是在刁难，摆什么谱啊要求视频会议面试，又听不清对方在说什么，叫他们打电话面试吧，没人理，都不知道是在摆谱还是真的想招人的

面试过程: 1.填报名信息，等候室等候2.进入面试面试问题是：1.根据自我介绍中提到的项目经验问项目具体信息，比如我做的一个有轨电车规划项目，对象城市人口规模，日均客流规模2.职业规划，我的回答是前X年好好积累，一边攒经验，一边利用空闲时间提升专业知识，考证，提升组织管理能力，为成为项目负责人打基础，争取第X年成为项目经理3.其他，问了在公司有没有认识的人等等，想去哪个部门接不接受调剂

面试的岗位是行政人事岗，面试时候HR态度差，期间一度双手抱臂靠在椅背上，面试完问结果已读不回。

技术面和人力面在同一轮直接进行掉，技术方面主要是问一些java的基础知识点，比如map底层，mysql的索引，spring的ioc，aop，还结合简历问了一些项目，技术面过关，但是人力这边主要是出差太多不太接受

不得不说阿里还是蛮看重候选人的经验匹配度本身领导都蛮忙的，时间基本安排在晚上或者周末仔细询问对业务的了解因为是ICBU业务面试问题包括，互联网流量基本认知，过往成绩，业务数据，对于阿里产品线的了解个人职业规划，另外，因为阿里加班严重，还会问下家人是否支持

非常困难

面试20分钟，主要问项目

简单记录下面试过程技术面老板面技术面还可以，老板面看简历。直接表示不合适。

线下技术面+HR面，很快走完流程，确认通过

CV算法岗，难度一般。根据简历的内容问了一些比较基础的内容，比如项目的内容，八股较少。除了项目还问了一些C++，Python和PyTorch 的内容。