北京有色金属研究总院面试经验

首先是PPT介绍自己的经历和一些相关科研经理，面试官大概有5~7位，会根据PPT的内容提出一些技术性的问题，另外是关于自己基本情况的一些介绍，接着说明希望进入该企业工作的原因。

笔试很简单，基本上一些行测的题目，英语翻译，好像还有一篇类似申论的文章；笔试之后没有筛选，马上去各个部门开始专业面试，各个部门面试风格不同，有的可能需要准备一份PPT。 面试过程主要会问到你的项目经历，不深入，只要不是自己瞎编的，都能过关。专业面试之后有几天的时间筛选，我是三天左右接到的复试通知。复试相对而言复杂一点，是院领导亲自面试，提的问题比较开放，主要看你的反应是不是够快，最后有一个英译汉，就结束了。

各个分公司或下属科所上报招聘指标，统一招聘，分公司第一面是关键，后面的总院面试、笔试基本走过场。每年春节前后分三四批面试，总数一百人左右。

先自我介绍十分钟，然后再回答面试官提出的各种问题，再翻译一段英文，并用英文回答一个面试官提出的问题。

面试了一次，感觉答得还可以，比较水但是说一周后给消息，结果也没消息了。面试前通知说是在比较近的地方，希望我们自己线上过去跟领导谈一谈，领导很希望当面见见面试者，意思是要不要人都得看你讨不讨领导喜欢。面试对专业要求比较高，基本对我们从事的方向都比较了解。

就问英语水平如何，口语怎么样，然后给一篇英文文章直接进行中文翻译，再问了几个简单的问题，主要是讲待遇，其他的还好，实习生要求不高。

一轮笔试，一轮面试。笔试为典型的形测题，可以提前多做几份不同机构的形测题库，重复率和相似度还是蛮高的；面试，典型的一群面试官对候选人进行面试，做一份好看的PPT，表现好自己即可；如果双方契合度高，就会入选。

第一轮技术面，需要做一个ppt讲解15min，问一些项目上的细节问题，工作上的问题，大概半小时，问题比较简单。 

一共三面，第一面是笔试，过几天是面试，要准备PPT，面试官很和蔼会问很多的专业问题，专业如果和他们做的不相关很难面试成功。

公司地点在怀柔，面试还要求准备一个ppt，ppt内容他们规定。碰巧面试那天又遇上寒流给冻够呛。第一天部门的人面，45个人面，偏水。一面完之后又要求第二天一大早到他们班车点坐班车过去二面，说是体验工作节奏。二面叫了一大帮博士硕士，到那等着挨个进去面，感觉主要面博士，硕士就是过去走个流程。面到快下午，然后人事又把人全都叫进来给说说待遇什么的。 过了没两天就发邮件问签不签，签的话那三方过去。当时手里也没别的offer心想先签了吧，没想到这都到年底了，校招都已经结束了，打电话过来先说不能给解决户口，为什么不能给解决说的含含糊糊也不说是指标不够还是怎么样就是不能给解决。然后又说部门有调整之前招的都不算数了，要解约。这都到12月秋招都结束了被毁约，真心耽误人。没想到央企也这么不靠谱。待遇：硕士12博士15，当时说可以解决户口，有宿舍可以提供床位但要交钱，有班车，公司地点在怀柔。