益划APP面试经验

在智联上投的简历，然后邀请面试面试先填表，然后问问题。问题多方面，性格测试，思维逻辑还有临场应变等。

难度一般，有开发和技术领导面试。

面试官比较傲慢，底薪2000，就是去各种商铺合作，让店铺出优惠券，公司卖券，APP没人用，没前景。

首先HR面问的都是就基本信息，技术面试问了产品相关的问题，因为准备的不够充分导致未通过吧。公司给人感觉还是挺好的。

突然刷到这个公司想起来曾经面过，简单写一下。四个月前也就是19年一季度末面试该公司，不算人力应该是三面，没记错分别是开发研发经理和技术总监。面试问了一些基本的数据结构、简单算法、缓存、消息中间件和数据库查询优化等问题。面试官包括HR给人很亲切的感觉，面试感受很棒。 不过公司不知道这个公司薪酬体系怎么定的，已经明确告知离职前大概12w，结果没记错给了我一年不到9w，搞得我很震惊，第一次跳槽竟然拿到了两年前刚毕业时的薪酬。想了下刚好是现在工资的一半，规模偏小的公司薪酬才是核心竞争力哈。面试期间也对公司业务做了简单了解，如果资金和管理上没问题长期看应该还可以，也算是互联网项目吧，加班情况忘记问了，看起来应该不用出差。时间仓促没有了解公司技术选型。个人认为可能较大连多数外包公司更能接触到一些新技术。

之前是做金融行业的，感觉对我没有太大兴趣，面试后告诉我等通知，是不是就没戏了，因为有的面试之后是直接复试的。

直接面试，先是填写面试单大概是个人资料以及期望薪资等，然后面试官是一个开发经理的感觉，不太爱说话的样子，问了是否有APP测试经验，感觉这个问题比较重要。

共三场面试，初面人事面，二面部门经理面试，三面城市经理。整体氛围比较轻松，当天能结束。一周之内出结果。

相对来说算是大连比较专业的互联网公司，做自己产品，公司内部从一线城市回来的人不少，面试难度还可以，会比较深入的问过往的经历，关注从0到1的经验多少和解决问题的能力。

感觉很棒，面试官非常不错，很有亲和力，这家公司的人事都很尊重应聘者，公司整体环境氛围很好，扁平化的管理模式。