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匿名用户
面试了职位：高级测试工程师 - 北京
确定通过
感受一下风口浪尖的公司。
一轮，技术：测试组组长面的，人很nice，问了一些之前的工作经验，基础测试知识以及对测试流程整体的理解，还和我介绍了一下公司情况； 二轮，技术：着重以工作内容为基础问了工作中遇到各种问题如何解决（后来才知道那人要走，我是替他的。） 三轮，人力：谈了公司制度，福利待遇等总体感觉很好。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：之前遇到的最难解决的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
确定通过
乐视体育三面，两面技术面，一面人事。
第一面是技术总监面，一般谈谈大方向，问的比较广，技术总监比较好说话，第二面技术面，问的都是项目的东西。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编导 - 北京
感觉靠谱
实习面试还是没有什么难度的，就看你想不想干了。
当时实习的时候没有很复杂的面试流程，主要就是看看你对于体育的热情有多高，之后是否有干劲儿，只要好好干，机会就是你的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：国际足球编辑实习生 - 北京
确定通过
面试挺容易，工作不简单。
没有笔试，只有一次面试，其实问的问题都是五大联赛的，只要你是球迷，都难不倒。面试官看了下简历，然后开始对简历上的东西针对性的问，接着问得最多的是五大联赛的一些知识，比如英超切尔西2017主力阵容、去年五大联赛的冠军分别是什么球队。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：切尔西2017赛季主力阵容？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
这次实习没有很难，或许是因为人比较少。
属于朋友介绍的实习，氛围轻松愉快，但是因为我是第一次实习比较紧张。已经属于很久以前的事情了，那时候还很不错，现在已经不行了。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：ios工程师 - 北京
感觉没戏
面试官很干脆，直接上来就问。
有人领到面试换面前坐下，面试官没有问你要简历，没有问你名字，更没有让你自我介绍，直接就是问你技术点和他们平时遇到的文艺，问你的解决方法。就问你，这面试是不是很实在？
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：斐波那契数列。
面试官简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
感觉靠谱
专注于专业爱好，难度不大。
之前在网上投了简历，也帮他们写了几篇文章。面试主要问了对NBA的了解情况，说一下火箭队史十大球星，看NBA多久了之类的。premiere, ps等相关软件等使用情况，然后做了一个听译测试，是勇士队汤普森的赛后采访，难度不大。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：广告文案 - 北京
未通过
乐视体育面试宣传文案经验。
提前进行的相关笔试，关于周末用乐视体育来看英超赛事的宣传文案，鉴于个人写的比较有亮点，所以获得了面试机会，但应该是应届毕业生，没有相关工作经验，还需要一些时间去培养，所以没有面试成功。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
感觉靠谱
面试繁琐，过程比较流畅。
面试流程比较繁琐。第一次是业务面，先后同乐视体育综合体育频道主编和搏击频道负责人进行了面谈。沟通了过去的工作内容和应聘岗位的职责等。隔了几天之后是人力面，和乐视体育人力专员沟通了薪资期望等内容。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否接受临时工？
流程
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试流程很长，三次面试共6个人。
1面问的是测试理论知识、性能测试知识还有一些自动化测试的问题； 2面手写代码，问了java的很多基础知识； 3面问了些项目经验经历。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
公司对比
乐视体育

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面试难度：简单
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