噢易云计算面试经验

笔试不难, 100分满分 25道选择题 50分, 都是些python基础问题，可以去牛客刷刷python的一些基础题目复习5道填空题15分, 关于列表推导式的一些把，还有5分的逻辑题，类似公务员考试的那种题目2道算法题目30分，大概都是力扣easy难度把希望面试能过

过了hr面，笔试挂了

面试的挺轻松的，感觉技术性问题没问多少，就是问的一些习惯性格之类的，旁敲侧击的问，反正问的很轻松，hr也很礼貌的，一直“嗯嗯嗯”可能是应届生吧，没有什么经验，没办法让人家收留你吧，然后问了我考研，昨天面试的，今天就收到邮件被拒绝了😓好累好累，什么时候找得到工作，都不要我

两轮都是hr面试，太简单了，都没问技术问题

位置巨偏僻，公司门口甚至还有油菜花农田？然后初试很顺利，复试明明可以安排在同一天，非要安排到第二天，一趟往返2小时起步，两趟四五个小时。初试面试官很尊重人，聊的也比较愉快；复试是个完全不懂内容的主管，也很高傲，一直尝试用教你做事的口气指点你的简历；之前这个岗位的人全跑了，一个人都没剩，已经够离谱了，甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你，甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问，简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静，只能说看起来公司规模还行，实际上从接触角度来看，完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司，也难怪这几年差评这么多，一路从中心地带搬到偏远地带，有其他更好选择的千万别去！去了也是一个人当三个人用，待不了多久！

笔试 笔试的题比较简单，一些计算机基础方面的知识，后面有逻辑推理题。C++最后有两道编程题，题目难度就是普通的树、链表题，平台是赛码，输入输出都写好了，只要使用他写好的数据结构实现内部模块即可，鉴于赛码平台堪忧的编程环境，这点还是挺好的。上午打电话说11：30面试，早早的起来准备了。面试官开始问了一些家常问题，问了我简历的项目，Cmake，拥塞控制算法，路由寻址算法等东西。最后问了我原生数组插入，我说用循环，然后问我多维，我没想起来用指针将二维抽象成一维的，卡住了。最后我问了面试官对我的看法，说我有一定的实际项目经验但是基础不好，因为我那个数组没想起来。整个过程不到20分钟，大概率G了。

双非，面的技术支持岗位。一面是HR面，二面是技术面，总的来说，面试非常简单。但在后续的谈薪阶段发现了该公司很多问题：1.首先，是画饼，对于某些待遇的询问，hr都会含糊其辞地回复。8k是包含6400地底薪加1600的绩效。绩效很大程度取决于你的领导对你的打分，主观性非常强。2.关于各种福利，你问详情的时候，他都会说分配到各个大区，具体不一样，也不说具体是多少。住宿问题也回答的模糊，原话（武汉集训的话，是免费提供住宿的 分配到大区后，要根据大区具体情况来了 肯定也会结合区域以及你个人情况综合考虑的）3.试用期6个月，明年七月拿到毕业证以后入职，在现在到明年入职，有线上的培训和考核。这一点无可厚非，大部分人也都能接受。4. 网上对于该公司差评种最多的便是试用期转正，跟hr了解后，说的是只要好好干，都能转正。关于往届的转正率是避开直接回答。其实很多公司都会这样，也没什么说的吧。5.关于年度奖金，hr用词非常准确，说可以参考三到四个月月薪，不同地区不太一样，看团队奖金此。据我了解，首先，年终奖是年中奖，今年年中发去年一年的奖金，而且一半也就一个月的工资。6. 该公司推崇狼性文化，到点下班那种直接开除的程度。问hr，得到的答复是有时候忙，有时候闲。加班是没有工资的，可以调休，一年调不完换成工资。上述的其实都没什么，只能说中规中矩吧，下面才是高潮，刷新认知那种：关于签三方，违约金单方向设置，就是你违约，要给公司交钱，公司违约，不用赔偿你。这是我面了这么多家公司，唯一一家这么说的。结合网上清一色的避雷指南和差评，意思就是多招点应届毕业生，然后再筛选，线上考核筛一波，试用期筛一波，最后公司效益好，再看着留多少人。如果能招到更好的，之前签三方了的可以直接不要，反正也不用给违约金。我想很多应届毕业生对最后一条耿耿于怀吧。我都没进这家公司，也没必要抹黑它。上面都是本人的客观评价，希望大家对这家公司有些了解吧。

感觉没戏。福利待遇不错，有笔试，沟通顺畅，有网申。我是网申校招的，面试流程是笔试一面二面。先是发你一套常规的笔试题限时完成涉及计算机相关的基本知识，可以百度。笔试第二天会通知你面试，面试的hr问你对技术支持岗位的了解，对技术支持岗位需要具备的技能有哪些，对他们公司的了解，自己担任这个岗位的优势在哪儿等问题。 结论笔试挺容易的，稍微百度一下没问题。一面保持不结巴回答流畅吧。目前我正在等二面中，大概率没戏吧（一套应聘流程大概一个星期内走完，一个星期后没任何回复就是没戏的），主要是准备不充分，后来人加油这家公司福利挺不错的。

首先需要二轮的笔试吧（也可能是一轮），面试是两轮，都是一对一面试，一面和二面主要是问一些基础性的问题，专业部分主要在笔试，一面通过当晚会给你电话通知，后续面试会有电话通知，我觉得做的最好的是：面试完成有给面试官评价的链接。

噢易云 python开发工程师