拜大神网络面试经验

17年夏天参加面试，前程无忧打电话来推荐的，面试岗位是核算会计，面试分两轮，整体感觉薪资待遇和工作能力要求不成正比：要求是有总账经验，要有很强的抗压能力（配合加班）、很扎实的财务知识（负责N个门店的全盘账务处理），但薪资承诺是到手三千多，而且不是双休，每周休1.5天，是一次浪费时间的面试经历。

简单询问，工作环境很好，都是年轻人团队，互联网从业鸭梨可能比较大。

面试官全程几乎低着头说话，感觉特不自信，技术问题没怎么问，但是一直套你他们App被拒的解决方案，说他们现在的iOS开发经验不足，最后说让我回去等通知。公司在北京昌平区果冻LOFT售楼处二楼，办公环境一般，属于初创团队，团队一共5人左右，技术团队一个后台，一个安卓，一个iOS。

一个美女HR，带到一个单独小房间，要求谈谈对运营的了解、认识，自己的工作经历及优势。然后让回去等通知。

首先，公司的环境很好，和我一起面试的同一批一共有5个人，第一轮面试是群面，在一个会议室里，HR首先介绍下工作内容和薪资待遇等等，然后就逐个问问题并记录，之后就是让我们原地等待，通过的人去大会议室等待二轮面试。二面是单独面试，会考量你的个人抗压能力，适不适合做销售等等，之后又是原地等待，通过的话会有人事过来详细了解下个人情况，基本就是介绍下入职需要准备什么等等。  群面很简单，就是问几个问题，二面稍微有一点难度，会问到过往的工作经历，对销售的理解以及个人的抗压能力等，比较有印象的是HR问我工作或者生活中有没有什么事让自己感到困难或者压力山大，我仔细的想了一下发现没有什么印象深刻的压力或者困难，我如实的说我这个人心态很好，目前来说还没有什么事让我感到压力山大的，实在遇到困难了我会想办法排解，比如找朋友倾诉或者转移注意力等等，然后他又简单的问我几个问题就过啦。

总体难度不大，去面试的时候，面试官比较健谈，正常阐述之前做过的项目经验，问了一些偏技术类话题，聊的还满不错的，个人觉得面试没啥问题，已经收到了offer，正在准备资料入职。

面试主要看你能拿出多少诚意，需要好好准备，经验不足就去提升自己。HR和部门负责人都很专业，唯一有一点不好的就是一直强调公司加班严重。

职场小白，没有相关的HR实习经验，面试时面试官主要问的问题： 1.你觉得自己性格怎么样。 2.如果用三个词形容你自己，你会用哪三个； 3，你有没有自己组织过什么项目活动； 4.面试我们岗位的人很多，很多优秀的简历，你觉得自己有什么突出的地方会让我们录用你； 5.你对hr有什么了解，为什么做hr。

猎头推荐，好享家总部在五星控股集团的楼里，人力接待还算热情。人力面试较为轻松，基本是了解个人情况。主管和分管领导会考核专业能力。公司文化是学习，所以还问了我读过哪些书一类。一定要好好提前准备哦～

先是结合简历问了下项目经历，包括用到的技术，实现的功能等等。随后问了些数据库优化方面的内容。之后问了下java锁、虚拟机、类装载等比较深入的问题。最后是两道算法题。