嘉域祥美面试经验

正常面试就成，当时没有专业问题，很简单。

到了之后登记，看到登记人数非常多，嗯，自行体会，然后填表，完了等了20分钟，也许半小时，总之我已经等困了。后来一姐姐面试，有一搭没一搭的，问的都不是专业知识，而且中途看手机，笑，和别人聊天，看起来人健谈很nice，可能公司根本无诚意招聘此岗，或者，想“了解”经验和作品。果不其然，她说需要我回家写一份短视频脚本，或者故事类的都可以，用来检测写作水平。之后一面完了，刚下楼，接到电话，说我写作能力很好，马上来复试。我问那还要不要写脚本，她说不用了？后来一个男面试官面试，自我介绍，面试官很健谈，中途有人进来打断两次催促面试官有工作需要他处理，他仍旧跟我说了后半小时，后面重点，说到福利待遇，无五险，然后问期望薪资可不可以再降，而且这个岗位被调到文案策划岗了，岗位预算，福利待遇，人员流动各方面，总之各位懂。

大老远跑过去了，结果告诉财务总监不在，服了。然后说统一复试，感觉就是在涮人玩。

1.面试签到 面试的人真的超多 但估计各个岗位都有吧2.填表 给了前台之后就是等待 不过我等的时间倒是很短3.然后不知道是什么岗位的人带我去面试 以为是去会议室什么的 结果就是离等待区不远开放的地方 说话别人都可以听到 最关键的是有人来来回回走路 这个体验感真的很不好 简单介绍自己工作经历后 面试官就开始介绍他们公司 然后说这个岗位的薪资是多少 没有一金 至于什么时候给一金不确定 还有是单休 问我这些能不能接受 额 招聘信息上写的薪资 福利待遇好像都不一样也怪自己在线上的时候没有问的太详细吧

1.群面，求职者15人，面试官7人，主持人1人，现场播放宣传片技术2人。2.到企业后先看15分钟企业拍的宣传片。3.听老板做企业宣传30分钟，老板明确说明招聘岗位是具有销售性质。4.网上写的是招聘经理10-15K，实际是招聘专员3K底薪，招到一名普通员工提成100、经理200、总监500。

面试路上一小时，填个表，面试时间两分钟，浪费彼此时间，搞不清楚部门需要什么样的人，如果不符合，还叫去面试干嘛

和人事不到五分钟，简单聊了下，感受一般，让统一等面试，感觉白跑一趟，浪费时间，聊的那么简单电话就可以。

技术部要搬迁到亦庄大族广场上班，明确告知，996，没有一金。公司以业务主导型，感觉一般般。

不太行

提前发了简历，工作经历写的很清楚，结果现场面试说经历不合适，浪费时间精力。