广州江脉科技有限公司面试经验

一般般吧，我是应届生，但问的问题如果没有一年的开发经验会很难回答问题，都是单片机的问题。这个岗位就是要求进来了就要会做开发，也不会像一些大公司会给你时间培训下什么的

※ 注意地理位置是在南区，别看到标题就跑到对面的另一栋同名楼（北区），电梯坐到二楼进去晨光的大店铺，然后店铺里面单独有个“消防楼梯”通到三楼去面试。像是刷kpi的，我是零经验想转行，也不知道是不是简历上技能包装得好看的缘故，反正boss上一发完简历直接约时间面试了。但我一去，填完信息表看完简历后，也没再针对岗位问，直接说不接受我这种没经验的，还说目前只有一个低薪的文员岗位适合我，我可以考虑后觉得适合再回复。还pua我说目前没有经验的状态，在外面连助理都难找到，在晨光倒是后期有机会可以给我学习转岗。反正就是一下子就觉得自己从小到大唯一认准的文具品牌形象崩塌了，没想到这么压榨人，那个低薪真的是看不上，更何况还是单休，总之觉得白跑一趟了，可恨还特意花了130元就近住宾馆。唉，要是以前跑面试之前都会问清楚，单休绝对不考虑的，现在是积累面试经验为主，而且看着晨光大品牌就没敢细问太多，怕把面试机会问跑了，没想到终究是错付了。

第一次写面经，隔了一段时间想起来还是非常反感，一个男领导爹味十足，不停打断别人说话，盛气凌人质问对方，看不起人可以不要邀请面试，配上那种环境，还有领导的素质，可想而知是怎样的公司……

Boss是做业务出身，能力不错的问问题要刨根问底，回复了大概还是继续问好深入的，开发方法我说了四个还要继续问，感觉是套经验我是面试业务员，问阿里运营技巧，数据分析，还有市场调研，又不是面试经理提成按销售额阶梯3-4%通过面试了没去

一面二面，然后前台测试打字速度，再三面谈薪资。第一，公司说上市公司，但不知道为什么整栋楼和那层楼给人一种暗呼呼的感觉，有点压抑。第二，面试问了挺多经历的，但是问她具体公司构架和工作模式及发展，讲的很模糊，感觉讲了，实际啥有用的也没有，绩效计算模式也说不清。第三，上来就基本工资4k，说大家都是这个基础，试用期没有五险一金，也没有绩效，反正就是那点，然后一直说转正后加绩效到手工资不少什么的，这种没有纸质签约不具备任何保障的，一律不信。 第四，后面说在讨论一下薪资问题，电话来问是否能接受，很着急说要第二天给答复，说急招。等确认能接受后，才告诉试用期是单休，转正才大小周，真是佩服这操作。然后问什么时候发offer，说内部走流程，第二天回复，第二天问，又说内部调岗，真是醉了，浪费别人时间，给不起别人要的就不要让别人确认，还好不是小白，手上留一招，别的公司的没拒绝。就这种行为很让人反感。

问基本的单片机知识，需要考虑实际应用场景。觉得自己没有考虑全面，比较重视硬件方面的知识。对于部分没有考虑到的情况让他一顿骂，很不爽。

1.猎聘网上面投递的，实际上去到现场面试的工作职责与所对应的岗位还是有较大区别，与想象的不一致，面试是四个区域经理其中一个谈话式面试，较为轻松，我发挥比较自然，谈了我的想法之后，对方也很认同，说明天可以来上班吗？给我感觉公司极其缺人很忙的样子。2.感觉HR很不专业，电话邀约的时候名字都可以读错(我名字不是生僻字啊)，她的口径是公司所有人员都是形式合同，跟她理论公司合同事宜时，给人的感觉就是我公司就是这样，你爱来不来的样子。不过我还是礼貌性回复谢谢提供机会，有缘再合作了。但换个角度想，她可能也没有那么大的权力，只是依这公司规章制度办事而已。这公司在钟落潭地铁站约2公里范围内，工贸一体公司，包住两人间扣水电，有食堂每天三餐约15元以内，是挺不错的，附近房租也不贵，由于时间关系，走的时候也来不及逛一下他们厂区。3.其实稍微网上做下这公司背景调查之后，感觉这公司的产品还是挺有市场和前景的，各项资质也齐全，又是高新技术企业，法人也只有这家公司，无关联其他企业，是挺靠谱的，也挺想加入的，然而贵司比较强势的同时，我做了个迂回的选择方案供对方参考，我可以接受形式合同，然而录用offer通知时需写明具体薪酬待遇和福利政策，不过此公司还是不接受，那么即使感兴趣觉得有前景不去也罢，用合同和劳动法做文章对我来说是不可取的。

 面试流程会比较规范，笔试和面试，相对其他公司花时也比较多点。面试官亲和力蛮好，感觉应该在该公司工作很长时间了。虽然时间是花了多点，但整体面试体验还可以，希望能通过面试。看上他们的包吃住，省钱

挂个级别高的职位去了才知道招的的基层，给一点工资让从最底层做起，打了一次电话没去面试还会继续打电话给你，感觉不好，如果住的太远就别浪费时间了。

面试大概会有两轮，应该会分开2天举行，第一轮是HR，HR的谈话内容还是蛮轻松的，不过当时我应聘的岗位是有经验的，所以聊了还算投契。 第二轮是用人部门，感觉就聊下基本情况，基本定下来了。