成都创家生活网络科技有限公司面试经验

1，面试准备。到了以后，前台会给你一张面试登记表，基本要把简历上的内容重新写一遍。同时涉及许多不应该问的隐私问题，家人联系方式，婚育情况等等。2，面试体验。面试官迟到30分钟。没有人知道面试官在哪，什么时候到，就让你干坐着等，体验非常差。面试空间是一楼大厅，很多人同时面试或者等面试，菜市场一样嘈杂。3，面试过程。面试官到了以后，急急忙忙问两个问题就走了，总计5-8分钟。而且针对的是简历上写明的内容，表示不满意（面试官没看过简历就把人选喊来？离谱）

面试的是销售行政主管，一面是HR经理常规的是自我介绍。为什么选择这个公司、阐述对公司了解、职业发展规划，还做了一套EXCEL数据分析、整理的题； 二面是用人部门经理，聊得比较开心，谈了以后的工作内容、问了些工作中出现的问题，测试如果处理。

面试的时候就hr问你一些问题，比如家里情况，自己怎么看待这份工作，能否忍受住施工场地的寂寞，最后看一下你的成绩和简历，让你提问一些你关心的问题，最后没有问题就签三方合同。

到了后等的有点久, 面试的人也很多, 问的一些常见问题和项目中实际遇到的问题

先电话面试了解情况，打着主管头衔的旗号，但实际是空头衔，准确的描述属于主办会计/总账会计。并且招的是财务共享中心工作，财务集中式办公，对此不感兴趣，就没有后续了解了。

第一轮面试觉得人事妹妹比较能把握重点，后面的领导面试就觉得太莫名其妙，问了很多风马牛不相及问题，感觉也不是专业的人来进行的复试，总之面试感觉很不好。

先是在招聘上看到，预约了面试之后是经理直接面试。入职还是又培训的，但是还是简单，主要是看业绩实力的哈。

面试：自我介绍，然后会问工程经验，需要项目经验比较丰富，主要干污水处理的项目，包括水电建筑平面，项目经历需要的描述的比较全面，如工程的时间、总金额等等。

环境还可以，美女挺多。聊了很多乱七八糟的东西，也没明白这个职位要招你进来做些什么，又好像什么都要你做。

初面，和HR面谈，最后说因为老板是学文的，对这个岗位很看重文笔，所以要写一些东西来考察下，题材字数不限，写什么都可以，问可不可以给以往的写作作品，回答说是要临场写，不知真的是招市场品牌岗位，还是招李白、王勃那种几杯酒后就下笔如有神的诗人，考察岗位候选人的方式有很大问题。