广州乐言文创实业有限公司面试经验

人事和主管都很好，问了我过往经验，也和我介绍了公司情况。

问了一下个人基本情况，有无挂科，绩点多少，校园经历，能否适应跟项目走，家里人是否同意，结合自身情况谈谈土木行业跟自己的适应情况。

新建部门，所以由运营主管来面试，很不专业，可能因为不是做业务的。一个问题反复来反复去，而且很抽象，不会具体化问问题

整体面试流程比较随和，主要是自我介绍和了解一下以往关于本岗位方便的一些经历，总经理、销售经理、部门经理和人资经理参与了本次面次，共一轮，各部门负责人和总经理轮流提问。

首先约面前会对英语水平进行一个简单的测试，之后约线下。线下一面是hr问一些简单的问题，不会问隐私问题，其次是部门同事和主管面试，全程其实和聊天一样，非常友好，过程也很有趣，持续时间会长点，但会收获很多，感觉到面试的诚意，公司也比较大，子公司很多，非常愉快！

只要去面试就会让你试工，公司自已都不确定招什么人做什么岗位，一下这样说一下那样安排只要你好说话，等别人不做这岗位试工就安排你过去。别人时间不是时间吗

面试采购文员岗位，一过去要填六页关于主观题方面的试题，还要填两页关于英语翻译的，没填直接不面试了，太远路程的不建议过去。

公司在天河公园商场三楼，面试的是私域运营，主管面试，是做帐篷 还有一些收纳箱的，我这个岗位是负责母婴教育培训 还有产品是ai机器人，帮忙婴儿辅助发育的，大小周朝九晚六，工资6-8k吧，其他也没介绍。他主要问社群运营得怎么样，还有文案方面，要求我给他看小红书的文案，要看我的私信是怎么跟客户私信的，我也表述了我有社群经验，私域运营各种经验。名义上好听是说两天内有结果，可是一点结果都没有，体验很一般

去到面试时候发现办公室不足十个人。周围都是酒杯酒箱。面试进去了房间两个人。一男一女。女的主导面试，让自我介绍然后问有什么问题。之后问了一下公司信息、岗位要求，聊了一下想法就让针对他们产品写一篇文案。交付稿以后一直拖着不给回应。本来说周一就是今天回复，也一直没有。然后就查到他们公司显示的注销状态。

问了简历的东西以及学校成绩