广东麦斯卡体育用品有限公司面试经验

和正常的面试流程一样，先填写简历，人事面试，采购经理面试，一般都会问，为什么离开之前的公司，对之前的工作简单的描述，等等。

面的开发岗位，面完人事面技术，人事的时候直接就讲这个岗位不太重要，我当时在想来面试直接讲我的职位不太重要，然后面技术，好像是经理，一来就讲什么工作不好找啊，然后看我经历问我会不会他们公司的旧技术，不会你想学这些旧技术吗，主要的问题是这经理一直讲公司系统技术旧和庞大，太多问题解决，然后还一直哎哎哎的，怕招人回来解决不了问题自己有责任，我不清楚这个经理是不是搞技术还是项目经理什么的，据说技术现在就一个后台，一个硬件和他一共三个，给我感觉这个经理很不自信。 原本看环境可以，但是觉得有点混乱，人事讲职位不太重要，经理看上去不自信，人少就招人啊，听说是这个部门预算太少了，一年之内技术经理这个位置好像换了几个了，不建议过去，觉得不太稳定，不太重要随时把你去掉，我本来有offer，所以他问我什么时候可以入职的时候我说了下个星期，他就说不太希望员工还去面试，你选择我的同时我也可以选择吧，所以就直说我考虑一下。他也考虑一下了，总体感觉不太好人事明说技术不是太重要，技术经理不怎么自信。

1.一份有关外贸英语的试卷，不难，只要做过外贸或者商务英语专业的人都知道答。2.人事部面试，询问基本问题，例如之前的工作经历，在校经历。个人基本信息等等。3. 国际事业部的经理（或者主管）面试，询问以前工作的具体内容，掌握的技能，对外贸行业的观点。以及基本的英语自我介绍，对开发客户，接待客户，业务拓展能力的询问。4. 如果总经理在会有总经理面试，总经理直接管理外贸部。我面试的时候总经理不在，所以不好评价。

我当时面试时，是一个女经理，年龄有四五十岁了，四川人，皮肤很好，特别在意个人卫生，一般问一下过往经历，让自己做个简单的表格。

填了一张试卷，然后hr面试，经理面试，没什么难度，基本就是问经验还有学过什么。公司包中餐。在花都，中规中矩吧。

先是填表格资料，填完后是等待，公司挺大的，在马鞍山附近，填完资料是人事面试，人事只是面试些基本的内容。

先是填资料 然后面试 两轮有中英文，领导的英语也不错。总体还是很不错的。面试过后 会很快出通知的。不需要等。

人事和主管都很好，问了我过往经验，也和我介绍了公司情况。

首先去到填了一份比较多问题的问卷，没什么专业问题，我要吐槽的点是，HR经理太大牌了。1、过来就是问我凭什么花这么多钱请我，又不知道我实力行不行？我想请问一下，用人部门面试是干嘛用的，试用期又是为何存在的，明知故问也得有个度。2、我表有填了薪酬范围，问我最低能接受多少，我问贵司这个岗位能拿多少，然而不说，一味压价。如此大牌的人事作风，再见，不聊！

第一次去体育公司面试，基本面试采购都会是老板亲自面试，麦斯卡的老板是一个香港的老者。人事直接带我到叶董办公室，刚开始很紧张。老爷子坐下来慢慢聊聊家长话。谈谈性格，问问以往的过去经历。问问家里情况，老板基本心理有数了。总体面试很轻松。老板人很好。