宁波天元纺织品有限公司面试经验

#避坑指南很离谱的一次面试经历，双方先在boss上简单沟通了几句，约了面试时间，到达之后填了信息表，然后人事问了下离职原因，以及之前工作内容还有别的个人信息。然后告知此岗位需先从助理做起，并且薪资没有boss上写的那么高，我的内心已经？？？那你直接如实写在boss上不行吗第二个槽点来了，说是跟领导说下，领导来面下，然后两个人在办公室沟通了下，（领导一副不太满意的表情，玻璃房能看到）小姐姐出来告诉我，暂时讨论不出结果，你先回去等通知吧。我？？？感情叫我来就是填个表等通知？？？表上的信息附件简历还都能看到？？？意义何在？真的是救大命，要么小姐姐一开始就没把简历给领导看过，要么就是纯粹刷kpi，佛了，大家记得避雷

你觉得自己是急性子还是慢性子？ 通知的很突然，面试的也很快，过程中感觉自己答的还不错，但是当晚就短信通知没过

先是无领导，然后问问项目

很好

一面：遇到的是HRPB主要询问个人背景，确定稳定性，根据你的能力能发现一些东西等等二面：因为社招，业务面主要咨询专业方面相关问题，面试官比较nice

面试过程有难度

HR首先让我做了一段自我介绍，也不怎么问我的个人情况，倒是抓着我的家庭情况跟查户口一样问个不停。问了家里是农村还是城市的，父母是做什么的，是真的追问出父母的职业才罢休的程度，这种程度就有点过分了。是我在找工作还是我父母在找工作，问出这个问题加上我面试的是业务员的岗位我就知道他们是想知道我的家庭资源如何，果断觉得这个公司不太靠谱，直接拒绝接下来的面试了。现在仔细回想应该怼回去的，涉及隐私的事情为什么一定要回答，我们是找工作又不是找对象。

上周五投的约的周一面试，hr和技术部门领导一起面试，技术部门领导人很好，很平和没有架子，根据简历写的点提问。hr人也挺好，先让自我介绍，聊了一下做了哪些功能，问了一下薪资。技术面根据简历提问，可能我比较菜，问的也都比较浅。工作中学到了哪些东西和收获，java所有类的父类、缓存雪崩、面向对象、java新特性有哪些、spingcloud的组件、mybatisplus表达式查询数据库和sql查数据库的优缺点、哪些字段适合创建索引、还有一个表没有设置主键对你有哪些影响、项目中多线程的使用。大概就这些，然后还有一个远程笔试题，还没写

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面    无领导面试 10多个人左右，顺序发言   面试职位有点问题 比如测试和开发是一个无领导小组面试    时间到后会直接通知几号留下  其他同学可以退场了