浙江创想世代网络科技有限公司面试经验

在前程无忧上面看到的，下面说面试过程，到了之后联系，然后是用人部门的经历过来面试的，主要就是问了之前工作内容，薪资，离职原因，你对这个岗位的理解，然后分析你是否有做这个潜力，以及你之前的岗位和他这个岗位的匹配度，你的期望薪资，然后会让你问问题，这部分结束了。 然后下一个进来，问你是否了解公司，这个时间只是让她看简历的时间，然后又让我说了一次工作内容和离职原因，这个过程没有让你问问题。 最后就是HR进来，说到时候协商之后给出答复。薪资什么的完全不是按照岗位给出的死工资，看样子是可以协商的，不过之前第一个面试人员也说了，薪资大概4k-5k，不会变动太大。

网投的简历，几天后就接到了面试通知。公司人挺多的，一眼看去都是年轻的面孔，90后居多。面试我的是HR和部门负责人，HR很和善，谈吐大方，年轻却又给人一种成熟稳重的感觉，然后人也很nice，瞬间拉近了我们的距离。部门负责人也比较专业，介绍了部门的一些业务，整个面试过程很顺畅舒适，像朋友一样互相沟通了解吧。