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匿名用户
面试了职位:财务助理 - 扬州
未通过
中核华兴达丰机械工程有限公司面经。
我只经历了两轮,第二轮财务总监直接面试,看了我的简历,认为我没这方面的工作经验,毕竟是个应届毕业生啊,能有多少工作经验。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品设计 - 扬州
未通过
视频面试,经理问问题...
视频面试,经理问问题,根据回答的问题判断你是一个什么样的人,在看你适不适合这项工作。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你希望从事什么样的工作,获得什么样的发展等等.
2 年前 发布
0876
面试了职位:机械工程师 - 扬州
确定通过
听好的第一轮技术面,
听好的第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 扬州
确定通过
面试两轮,重点要了解企业文化及会计的理解?
面试两轮,重点要了解企业文化及会计的理解?个人性格方面。面试之前应对公司有一定的了解,了解它是做什么的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 扬州
确定通过
经历两天面试
经历两天面试 第一天大概花了三个小时 第二天花了半个小时不到 终于过啦 后来人事就会联系你 和你谈工资之类的 公司面试的时候感觉人很多 也挺正规的 大多都是穿西装的人哦 面试也可以穿的正式一点 最后希望工作顺利
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 扬州
感觉靠谱
面试两轮,第一轮人事。
面试两轮,第一轮人事,说了自我介绍,职业规划,优缺点等;然后第二轮部门,问了一个专业问题:如何评级两家商业零售企业的好坏?然后就介绍了部门的情况,说了下工资,就好了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:体系工程师 - 扬州
感觉没戏
人事总监是个女的板着个脸
人事总监是个女的板着个脸,一点礼貌也没有。不尊敬人,说话都不看着人。感觉这个公司不咋地,有点勾心斗角的样子。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物仓调度 - 扬州
感觉没戏
等的时间有点久
面试xxx岗位 并无经验 但是看公司大还是来面试了 从一点半到四点 时间上还是需要安排一下 等的时间有点久 第一轮人事 第二轮不知道哪个领导 人事说总经理还会面试 现在还没等到
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 扬州
感觉没戏
面试分为三轮。
面试分为三轮,二面是都让我走了又说还想面一下,三面让我等了两个小时,连杯水都没给我倒,面试官也去板着脸,感觉公司官僚主义比较严重,听到公司内部的人说去北京住宿只能报200。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政人事副经理 - 扬州
未通过
面试的是上海的公司
面试的是上海的公司,感觉面试很不正规,面试官没礼貌,前台边上的沙发随便聊了两句,就想打发人走。说简历不匹配,问他们怎么筛选的简历,说是失误。你的失误就让我来承担后果,一句道歉的话都没说。然后一个人喊她,面试官直接跑掉了,看门开了,就让我走。就这态度,求我去,我都不去。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
公司对比
中核华兴达丰机械工程有限公司

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匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 扬州
确定通过
面试:扬锻集团无压力面试,氛围很好。
就通知带着相关文件直接去公司面试。之后是副总进行的面试,面试内容未涉及专业知识,只是大概了解工作意向,选择技术类还是销售类。若不主动提及薪水,对方不会提。总体难度很低。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择扬锻。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 扬州
未通过
面试:牧羊FAMSUN新入职场,出师不利
即将毕业时面临的第一家选择,多对多面试,没有自我介绍,没有公司介绍,所有问题抢答,然后就没了然后。稀里糊涂的进去,稀里糊涂的被pass。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 扬州
确定通过
面试:亚威Yawei面试通过,但感觉不太好
对方看了简历知道是211之后,就只问了将来的发展方向以及家庭状况,对方很希望能够长期在扬州发展,并且最少要签三年的合同,一直强调希望能长期在本地发展。我面试的是技术岗位,但是有关技术性的专业问题却问的很少,都是技术擦边问题,承诺是试用期6500,转正后8000。感觉有点悬。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你大学挂过科吗?将来会在什么地区发展,希望能在本地定居!
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 扬州
确定通过
面试:亚威Yawei先宣讲,宣讲完了笔试,分机械的和电气的。
先宣讲,宣讲完了笔试,分机械的和电气的。题目都是基本题目,把基本的专业知识看看基本就差不多了。第二天会收到面试通知。一个技术主管和人事主管同时面试,技术主管会问你一两个问题,也是基本的。人事主管主要问一些你家里什么情况,有没有女朋友什么的。 只要你诚心去基本没什么问题。通过了以后会发录用通知,上面会规定违约金5000。所以不是特别想去就先拖着别签。毕竟也不是那种大家都争着进的那种单位。拖到年底都可以。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 扬州
确定通过
面试:成华股份好的面试结果一定需要提前准备
无论面试哪一个岗位,面试基本流程还是要执行的,人事部到用人部门最后公司分管领导,普通工人面试基本人事和生产主管面试就可以确定,普通管理人员也是人事和用人部门经理确认即可。 部门主管及以上岗位则在上面的流程上增加公司分管领导复试,目的也是更好的将公司的要求及应聘该岗位的岗位职责描述清楚,为更好的进入工作提高效率。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:当您的下属员工不服从管理的时候,您是如何解决并处理这个问题的。
2 年前 发布
3
花园屏保网约车司机
面试了职位:机械工程师 - 扬州
感觉靠谱
面试:扬州保来得科技实业有限公司面试:机械工程师。面试态度挺好的,有一定难度,希望能通过。
问了我减速器的问题,还问了我模具相关的问题。整体氛围还是很好的
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 扬州
确定通过
面试:牧羊FAMSUN校园招聘其实还好的。
怎么说呢,是通过校园招聘参加面试的,所以也是一般校园招聘的流程,比如自我介绍、小组讨论等内容,整理来说难度不大,主要还是看是否专业对口。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 扬州
确定通过
面试:扬州捷迈锻压机械有限公司脑袋有料,才能底气足。
面试电气部门,面试官是主管,脾气很随和,问了一些在校的基本学习情况,和一些基本电气技能,在校成绩,如果问一些专业知识,可能就是不能顺利通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 扬州
确定通过
面试:扬州保来得科技实业有限公司充满挑战的面试,共2面试
面试官有人事和部门经理参加,人事主要负责普通的问题,二技术比较在意人的基本素养,重点是要有责任心和耐吃苦的能力
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你有哪些优点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 扬州
感觉靠谱
面试:江苏中油天工机械有限公司比较好面,公司比较缺乏技术人才
主要看中的是技术实力和人才是否能留住,首先要看成绩,成绩中等偏上就行。主要是公司希望能长待再公司,长期发展。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你会考虑在技术上长期发展么。
2 年前 发布