江苏亚威机床股份有限公司面试经验

面试分三轮，很简单，面试气氛很好，公司领导水平高，企业文化不错，问题设置的都很合理

一般一对一面试，应届生不需要什么经验，不是特别奇葩都还行，主要看人品还行的话，那就等通知吧，学历本二以上，一般没什么问题.

网上投的简历，人事打电话通知我面试，并让我把英语等级证书，成绩单等证件发送过去进行核对。报销了我面试的路费，面试过程中，四大部的领导考核面试。问了“二级减速器，应力应变图，铁碳合金相图，以及机加工工艺等知识”，面试过程气氛轻松，当然了，回答不上来就不轻松了，会追着你提出问题。公司的工程师以中南大学，合工大以及江苏本地各大高校的本科生居多，工程师队伍学历还是蛮高的。工资的话，转正后有四千六七的样子。工作每天八小时，周末双休。实习期是六个月，各个部门轮岗，主动的话能学到不少东西，也比较轻松。

双985硕士，机械设计专业，机器人方向来过学校，发了邮件，没去宣讲会大概一个月后，估计没招够人，电话问我了基本情况，薪资期待。第二天视频面试自我介绍，自动化方面的基础，经验，对自动化的理解，由于自己机械的，自动化方面基础比较差，所以答的不好，感觉这种企业更喜欢专业对口，上来就干活的，自己准备不充分。

主要看工作经历、经验，会让你画电路图测试专业能力，还有老板比较注重员工是否听话，做事按着他的意思去做，不按着他的意思做除了问题，要找麻烦。

首先是人资面试，简单聊一聊家庭情况啊，为什么从上一家离职，职业规划等等。然后回去登录公司网站， 做心理测试题，很简单，正常回答就行了。最后是部门领导面试，会询问你会不会CAD，并检测你的英语水平，也就是简单跟你英文聊几句。整个过程还是蛮轻松的。

面试分为三轮，二面是都让我走了又说还想面一下，三面让我等了两个小时，连杯水都没给我倒，面试官也去板着脸，感觉公司官僚主义比较严重，听到公司内部的人说去北京住宿只能报200。

早点过去，需要填很长的表，填完去和领导聊天，聊聊过去工作经历，只要不怯场基本没问题，因为缺人呐！这点工资让人很难办呐。

一开始是电话面试，问家里情况，愿不愿意来扬州，然后看看你的稳定性之类的，然后聊薪酬待遇，然后考一下口语。

听好的第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。