施恩（广州）婴幼儿营养品有限公司面试经验

自我介绍，工作经历，市场如何操作，人员组织架构，晋升机制，工作后如何整顿市场，人生规划，职业规划。促销活动如何执行，何为执行力，团队精神。

第一次电话面试、第二次单独面试、第三次视频面试

1.自我介绍 2.问简历的情况 3.问相关工作经验

直接第一轮跟区域销售主任面试，主要以了解工作经历为主，面试官较为强势，喜欢在专业领域压人

分小组讨论，旁边会有人看每个人的表现。不要太急于发言（我分析我自己就是这样失败的），不要打断别人说话，然后每组推举一个人总结陈述。之后会有一对一面试，考官会问觉得你所在的小组中谁表现最好，最愿意和谁共事等。

先进行电话沟通，如果通过的话到销售部所在地进行经理一对一面试，如果通过的话大约一个星期和公司总部进行一对一网络视频面试，如果通过的话大概三到四天会通知你入职。

整个过程氛围很开心，就是聊天，谈市场操作

2轮面试，单独面试，面试官是区域经理，过往经历以及成就和贡献。

从网上看到施恩招聘信息后马上投了简历（因本人对奶粉行业的销售非常感兴趣），过了大概有3-4天，就接到主管打来的电话，电话里大概问了一下我之前的一些状况，之后叫我下周三去办事处进行面试。 周三到面试地点后，因为主管临时有些事处理，大概等了他10来分钟。 之后面试开始，我把简历递给他，他看了有3分钟左右，叫我在做个简单的自我介绍。之后就开始聊一些销售方面所遇到的问题，并询问我是否懂得相关的处理方法。 最后，他说我符合要求，并告知我工资和要求我下月1号开始上班。目前，工作中。

主管和经理一起面试，准备不够充分，专业知识掌握不多，刚刚走出校门，被pass