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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
从成都人才网上看到我的简历就给我打的电话,上午打的电话问下午有没有空,正好有空就去面了。不知道是什么岗位,人才网上发的邀约是销售工程师。公司不大,来的时候正好有一个人在主管的办公室里面面试,就让我在外面等着,现从杂物间搬的一把椅子出来。面试官有两个,应该是主管吧,还有一个不知道是搞技术还是搞行政的年轻小伙子,所以总共是三个人。首先主管直接问我带简历了吗,我没带,因为一般其他公司都会自己打印的。然后就问我工作经历,离职原因,是否是独生子女这些经典问题,公司是做阀门的,以前代理国外的品牌,现在自己做品牌。没问我技术问题,年轻小伙子跟我说是需要做界面,用来操作的,还可能涉及串口和数据库这些,应该跟上位机差不多,我问公司技术栈是什么,用的qt还是winform,他说看你自己,会用啥就用啥(额,连团队都没有,属于是单枪匹马)。然后就随便聊了下说面试结束,准备走了的时候主管说面试连简历都不带,合着你都没看过我简历就让我来面试呗!反正我之前去其他公司面试hr都会自己打印好简历,也没有吝啬于这几毛钱的纸
大学刚毕业,面试岗位挺容易的,只是薪资也不高
网络部经理直接面试,一个三十多岁的男的,邋里邋遢。他自己本身就很不专业,交流的时候说一些职位相关的词语都听不懂,像是有交流障碍一样。不是抖腿就是东看西看非常不尊重人。
那里电信信号好差,感觉很不安,做题也没提前说要,有翻译题和对话题,还得填资料表,没填就回来了,简历也扔在那里了,简历上面的公司名字是别人的感觉,整体感觉不舒服还是算了不浪费时间
面试过程简单,通过了试岗一了天,干了两个月走了,压力大!
11月份的时候,学校有发国光来我们学校宣讲的通知,当时就参加了,后面直接给了面试机会,整体感觉不错,第二天就收到了二面通知,整个过程很轻松。
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