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网上看到招聘,本来没打算去,但想着是河海大学便想着投投试试。不久后经理打电话说我可能不适合,工资低不能养家,我听后觉得也是就没当回事想着不参加线下总经理面了,但不久总经理那边说让我去试试,有关于薪资的要求可以面试时候提,于是便去了。轮到我面试,总经理和分公司总经理气场很强,从各方面素养和水平来说都能达到极高水准,领导们不当面贬低你、不PUA你,大家聊的都挺棒,我也说了期望薪资待遇便结束面试。面试后不久接到通知说录用了,我还积极参加上岗前培训(外地培训还垫了一笔钱),培训完后准备上班,各方面都在向好的方向发展,但不久后我的主管告诉我拿不到我期望薪资,我瞬间懵了,因为面试时我说了期望薪资,你们录取我说明同意了薪资待遇,现在我体检也做了、培训也搞完了最后和我说薪资达不到面试谈的水平。我感觉河海大学这个金子招牌瞬间在我心里崩塌,211大学都不讲诚信的么?信用这种东西可是很宝贵的啊!刚巧碰上我女儿生病,一气之下便离职了。为了这个工作我等待了两个月,浪费了两个月,特写下这段话告诫应聘的后来者多备个心眼,大学早已不是当初的大学了,河海也不是你心中的河海了。
很一般的面试经历,老牌的酒店,已经没落了,设施陈旧,人员老化,无法满足新型饭店的需求。面试网络管理,好像也不被重视,服务行业的IT也就没啥好挑剔了的。
不怎么样,很严肃。面试官特别苦瓜脸,让人特别紧张,问的问题对你印象不好就简单问一下,总之这一行特别累。
不是很难,进去找了经理,经理大致询问了下学历,打算做什么岗位,能做多久,期待薪资是多少等,基本没什么问题,第二天就去上班了。
我曾经参加过肯德基的面试,是我自己从58同城上面找到的总公司,当时面试我的是店铺经理,但是当时我不知道。
一轮面试,从无锡到江阴面试。面试官很有经验,问的问题比较犀利。普通的工作经历介绍,营销方案所带来的效应,与同级发生矛盾如何处理等。
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