电气维修员

感觉靠谱

首先会填一些基本资料，学校社会经历以及家庭成员之类，之后就是面试交流，自我介绍、职业规划、自己的优缺点、薪资待遇要求。

销售助理

未通过

电话面试

至于为什么说体验感为0主要有以下几个原因 第一打电话给杭州总部 得到一个直接联系驻地公司留了个电话号码 终于打了10个通了 对方负责人具体位置都说不清楚  好的 找到了位置  进去大门紧闭 找人开门 进到办公楼 太无语 3个简单办公桌 3个文员在那各玩各的  填了一个简单的简历表 然后坐在那  一个问题都没有问 然后说了你好 请回去等通知 看杭州总部的意见 最基本的沟通都没有 正规的面试流程 给我提问的机会都没有  我不知道这个公司怎么想的

设备巡检员

感觉没戏

就问了一下家庭情况，性格，参加的活动。没有问专业问题，两个面试官，感觉还不错。但是自己没过，一直没有收到信息。

销售经理

感觉没戏

总监/老板面试电话面试

新开的办事处，文员收简历后填公司的表格，老板在杭州电话面试后就等通知，总共时长不超过15分钟。

机械设备工程师

确定通过

最开始其实是投的平江电厂，后面因为缓建，所以分流到常德电厂，面试很简单，校园招聘，可能是因为我们学校是985，面试基本上没什么难度，就是普通聊聊天。

用户运营

感觉靠谱

面试流程有三个部分： 1、考场外候场，然后工作人员进来点名，点五个，然后五人一组到考场外的走廊抽题号。 2、每人依次按序进场，入场站立好之后，考官说开始，学员先说自己考场号和座位号，然后进行自我介绍。 3、自我介绍完后，将抽的题号交给其中一个考官，随后会将你抽到对应的题目放在桌子上，然后作答，作答完毕后，考官示意离场。