南京丹迪克科技开发有限公司面试经验

上来先简单介绍一下自己和项目情况，后面的问题也基本围绕项目来问，所以要对自己项目的内容很熟悉。

主要问一些项目，也会问C++的八股，部分人手撕

c出面就是问一些简单的问题，过了之后会问一些测试原理，比较简单，主要是薪资比较低

第一轮无领导小组，第二轮1v7，然后就是体检

面试过程很水，先是常规的自我介绍，讲一下自己做过的一些项目，问了和项目有关的一些问题，介绍部门工作和问我有没有什么问题，感觉很潦草就结束了

感觉还好，难度不是很大，由于有一些工作经验和同行业知识积累，顺利通过

挺好的

在面试过程中，我深刻体会到准备是取得成功的关键。首先，HR面试强调了我的个人背景和动机，所以提前了解公司文化和岗位要求非常重要。其次，部门经理面试聚焦于产品理解和解决问题的能力，我分享了自己的项目经历，突出了解决挑战的方法。最后，群面考验团队合作与沟通，我充分发挥自己的观点，也积极倾听他人。除了准备，自信也是成功的关键。在每轮面试中，我都保持积极态度，展现出对该岗位的热情和信心。无论成败，面试本身也是宝贵的经验，我将持续学习进步，为自己的职业生涯铺就更坚实的基础。

整体面试还是正规的，面试官也没有偏向某人或者其他不好的现象，面试的题目也比较能够把握

只有一个电话面试，面试的问题和招聘岗位里面写的工作内容也对不上，HR和技术感觉像没沟通过一样，浪费时间