联络互动面试经验

半小时腾讯会议面试。因为课题与实习比较对口，面试官主要问了项目相关，难度一般，没有手撕代码。

面试过程很顺利

说不上来，其实就是找个打杂的

技术面因为面试官没地方面了，带着耳机到外面面的我，导致我很多时候听他说话很困难，问的都是一些单片机的外设之类的，问了一些网络编程，我感觉有难度的问题是TCP的包头是啥，其他问题都没啥难度，基本上都答出来了

经过了两轮技术面，猎头反馈已经通过了，等着老板终面，说是老板出差了，要等一下，结果等着等着企业说确认了其他候选人，其他候选人刚毕业没多久，只有半年同行业经验，说是学历背景不错，985本科，期望薪资要的不高，老板很重视学历背景,说是会培养。说一下本人三年同行业经验，加上几年其他行业结构经验，期望工资在正常20％涨幅(属于招人工资中上，本人上家工资还不错)，如果老板面了说不通过，我也没脾气，结果技术面通过，没安排终面，就说不合适，太不尊重候选人了，还有一点，新生纪所有加班都是义务加班没有加班费和调休，包括周末。所以总结一下：1.工资不能要高，高工资给不起。2.学历背景要好，最好是双985硕士3.新生纪招人要求不明确，不知道是招有经验资深工程师，还是管培生，所以都是面试，然后从学历背景好的挑起。

刷KPI的

三轮面试，都不难，面试官循循善诱引出候选人的思路，面试体验不错。

总体感觉还可以 hr聊完及本素质   部门领导面试   

杭州魔为智能科技有限公司面试 第一轮技术面，首先是自我介绍，然后面试官会根据自己的介绍进行一些提问然后问的就是Python和Pytorch基础知识，但是知识储备不够，很多都没答上来o(╥﹏╥)o细粒度分类的研究方法有哪些，如何可视化模型的分类效果，这种原理是什么神经网络中常见的损失函数和激活函数，滤波的类型有哪几种，他们针对的噪声各是什么面向对象编程等。面试官人还是很好的，整个面试过程中没有给太大压力，祝贵公司发展越来越好！

公司做分拣机器人的，说是最早做的，市场占有率也最高。总部搬到临平了，有一栋楼，研发在西溪湿地里面办公。13~14薪，加班有加班费，包括晚上加班。公积金按 9000 的 12% 交。公司老板和她老公都是杭电的，公司里也有很多杭电的。说是平常不怎么加班，不过可能下班后会需要处理现场问题，然后由于有国外项目，可能时差会稍微有错开。暂时是不做 WPF 的，之后有可能，刚开始应该就是对接客户接口，后面可研究调度系统等。我在知乎上发了文章，最后透漏要找工作。他们的 .NET 组长留言说可以去他们那试试。加他微信，他表示对我很欣赏，诚挚邀请我考虑一下。我说可以，并在晚上发了简历给他。HR 联系我了，聊了一下，约了 3 天后的周六下午去现场和他聊一下。下午和哥聊了一下，他还请我喝咖啡。没有聊技术方面的，就是聊聊之前的项目经历、这家公司的项目等。有点介意的是：可能有的时候下班后现场也会找，还可能是夜里，因为有外国项目。傍晚问了下是否没通过，说是还在走流程。老板对于跳槽多的可能会不接受。负责人又说老板要和我聊一下，当作复试，问我周五还是周六方便，我说周六吧（两天后），他说去问一下，后面没有反馈。和负责人说了，收到其他公司offer了，老板的复试就不去了。