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开拓国际集团(香港)有限公司(河南开拓会务服务有限公司)ClientopInternationalGroup(HK)Co.Limited公司成立于213年4月6日,是一家传递国际化新型服务理念的公司。公司位于中国河南郑州绿地中心千玺广场,集5A甲级办公,美国JW万豪国际酒店,顶级私人会所于一体的CBD核心综合体业态,地标建筑覆盖全国,为全球客户提供最高标准服务。我们的愿景:开拓国际集团致力于成为中国领先实体商务服务平台,中国集约办公服务倡导者,高效商务服务整合者,商务信息共享中枢。伴随社会经济的发展与社会分工的细化和消费结构的升级,公司用现代化的新技术,新业态和信得服务方式改造提升传统服务业,向社会提供高附加值,满足社会高层次和多样化要求。主营业务:虚拟办公室,服务办公室,会议室租赁,灾后恢复,商务信息平台,商业资源整合,商务服务外包,服务型人才输出。公司的主要业务介绍:一、虚拟服务商务地址:专业的公司形象,帮助客户轻松开展业务。具有高移动性和灵活性,只需每月支付及少量的租金,且可按月支付,能够帮企业节省大量的现金流。尊贵的CBD地址,中原地标性建筑——千玺广场可以作为会员企业的信筏开头、名片以及邮件投递地址。名片:中原地标性建筑——千玺广场、作为会员企业的名片以及邮件投递地址。电话转接:专属本地商务4电话,可在指定时间段转接到会员企业的办公电话、手机或者家庭电话,甚至每个员工的手机。前台:专制个人助理为会员企业打点日常管理工作,以公司的名义接待所有的客户,也以公司的名义接收所有的客户来电并且第一时间转到手机或者座机上面。收发快递包裹:以公司的名义接收所有的包裹、快递、信件。二、服务式办公室行政办公位:装修典雅、简洁、时尚。附近地理位置优越,还有一部专属客户公司的智能电话机。会客室:装修豪华、高贵、典雅,开拓不仅提供一整套的实木家具和真皮座椅,外加豪华衣柜,还提供一个很好的IT平台,还有一部专属客户的智能电话机。以会员企业的名义去接待企业的所有客户,茶水、水果、点心总裁办公室:我们办公室装修豪华、高贵、典雅,不仅提供一整套的实木家具和真皮座椅外加豪华衣柜,还提供一个很好的IT平台,还有一部专属的智能电话机。小会议室:为客户提供一流的会议室,配置现金的设施、视频和电话会议设备,为客户的公司会议或商业聚会提供完美的环境。大会议室:短期预定而不需要签订繁琐的合同,最先进的多媒体设备,超大的布幕,超快速的互联网连接,且全天候监控展厅:17平和34平;17平7间;34平2间;总共187平。可供举行房产沙盘展示展销;绘画、摄影等艺术展;奢侈品展示;珠宝玉器展示;其他展览展示;兴趣培训和其他场地服务。
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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