昆明京版在线文化传播有限公司面试经验

人事很不专业，先把人搁一边晾着，等了半小时，面试啥专业问题也不问，印刷格式印刷物料，设计理念啥也不问，就凭自己主观臆断张口就说作品简单，让人火大。(作品集里混了上海某职业插画师的作品全国最大型音乐节的海报，水平在资深设计以上。)，合着这人事比人家设计师还牛呗，出口就说简单,哈哈哈腰里揣着死耗子冒充个打猎的。单位里就有两张广告，一张红的，一张绿的,其中那种绿的字体设计还是“套用”国外某博主的创意。。。。。这家单位根部就不诚心招人，只是随便拉几个人来凑凑指标。建议大家不要去浪费自己宝贵的时间了。

时间约的是早上九点 ，天气晴。当时到了被通知还有一个人也要来面试，两个人一起面试就很紧张。（因为我先到的）到了以后是一个女孩子，然后面试就开始了。 先介绍了一下自己的基本信息，然后了解到公司是做电台广播这一块广告的。然后就是笔试：现场写一个关于张惠妹演唱会的介绍。（当时很紧张，字写的不好看）还留了个“家庭作业”，回家以后了解电台的五个节目，文字描述一下。 这就是一个大概的面试过程了~

先是群面，群面完了以后等通知，我情况特殊转过天就通知了二面。面试时跟你谈人生，去看你的三观，然后还会说一些公司发展情况，倒没有进行技术面试。但是如果是海外运营部或者技术部招人，请注意了，会问你远不远常驻东南亚国家三年，如老挝，柬埔寨等。如果当时回答不愿意，基本不会被招进来。另外公司有点中央集权的意思，对领导的态度一定要谦恭，千万别太夸海口。

主要根据简历提问问题，氛围还是比较轻松的，面试内容主要包括项目经验的详细阐述，以及相关技术的掌握程度。

第一、电话预约面试时间，带上证件和简历按时赴约；第二、谈谈自己以前的工作经验，介绍下自己对销售工作的看法；第三、公司会告知根据实际情况和个人能力，安排合适的职位给面试者试岗；第四、当场告知面试结果，提供吃住，工作待遇等。比较好的一次面试。

面试简单，基本是先看作品之后开始介绍他们公司的一系列情况，给我的职位做短视频后期剪辑，单休有提供五险，不购买一金，单休。

面试官主要有副院长 总工程师 人事处负责人 还有几个部门领导 具体进哪个部门 要看面试的时候哪个部门的领导看中了你。 先是让你介绍下自己的基本情况 再是问问你为什么选择来这里 以前都有些什么工作经验 如果是应届生 就会问你在校的实践经验 等等 然后问一些基本的专业问题 最后问你接不接受出差 会不会开车 是否打算在昆明长期发展等等个人问题

非常水，笔试前三名进面试，然后没有公布笔试成绩，就直接让去面试了，面试还算专业，三四个面试官，会根据你的回答一直追问你很多问题。一个星期后公布笔试面试综合成绩，我综合成绩第二名，和第三名分数只差了零点几分，然后我们的笔试和面试成绩居然都跟第一名差了二十几分，再加上面试之前本来就没有公布笔试成绩，所以感觉很假。

面试的时候，感觉老板思维年轻，这里没有办公室斗争，然后就算不买保险，六个月后才签正式合同，还是答应要来。结果坑的不行，公司是一家人一起开的。什么创新，不需要，你就画一样画风的东西；还要忍受老板们的颜色玩笑……恶心yue

面试官很不用心，说话不看人，要求多，问我为啥不带成绩单！有通知带吗？她问过的问题重复问两边，真的很不用心。整个面试过程很不舒服，我问她问题她回答很不耐烦。工作压力大请不要在求职者身上发泄，OK？麻烦有点基本的职业道德。