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湖南省常德市桃源县观音寺镇板溪村新屋组
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后续来了,我参加了复试,感觉这个领导不怎么尊重面试者,一边面试一边还看手机,具体面试就是谈了一下前公司的离职原因,和工作内容说明,以及最快什么时候可以入职,以及吃不吃得了苦,适不适应加班,倒班之类的话,复试之后还做了性格测试,整体花费的时间比较长,整体体验一般
就是听领导吹吹牛,附和一下就过了,其实里面的人也没啥水平,问不出什么高难度的问题,吹吹牛啥的,问几个简单问题。
去之前想约周五,人事说周五过去需要到面试官办公的地点去,很麻烦,因为面试官只有周四去面试地点所在那个分公司上班。好吧,周四过去,大冷天的,只有5度吧,一趟的士,一趟高铁(只有15分钟),1小时地铁,一小时巴士,10分钟摩的(没错,就是摩的,因为那个公司特别偏僻,巨偏僻)。终于到了!人事让我填了资料,然后带我去见面试官,面试官说怎么都没有联系就过来了?现在客户来了,没时间,你先回去吧。
Cost Control的影响,很多项目都在逐渐往人力成本更低的印度HTSI转,于是HTSC也在拼命压缩成本,今年很多部门都休了无薪假。HTSC每年的涨幅也很有限,大约5个点左右,如果要买。
公司大概位置比较偏,总共有三轮面试,第一是人事总经理面试,第二是人事主管面试,第三是公司大领导面试,整体感受一般,心情比较紧张,对面试者的穿着要求较高,因为还没有面试完,所以后续面试完了,再继续写
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