重庆市美的中央空调面试经验

就简单聊了聊个人情况，回答离职原因和优缺点的时候没回答好，而且要求会CAD，我比较不擅长，应该是凉了，没谈期望薪酬之类的。面试就在公司外的会客室，不会让进入公司内部，管理比较严格，流程化。

面试很简单 普通话和柜员气质 对产品的认识 所以如果你要卖化妆产品 还是要对时尚了解 还要对自己的皮肤有一定的管理

人事挺好说话的，不过都是直接提拔成绩好的员工，看水平说话，但是当了店长，要求变得很多，有时候不如做个单纯的销售还简单些。

第一天过去，填个表就让我等第二天复试。我当时感觉就不太好。第二天我按时过去，告诉我他们要出门了，让我另行等通知。你早几个点不通知我，我到了你告诉我要出门，人都还在呢。两天还浪费我十几元车费呢。我窝着玩手机不好吗。看了一下办公环境，封闭式的，没有窗户，不透风，没有阳光靠灯光。

应聘的是韩语品牌助理，整体面试不难，面试官也很平易近人，问的问题:自我介绍，离职理由，回国理由，喜欢的化妆品及彩妆，各举五个例子，并说出理由，以上，希望有帮助到大家！

面试官较为老道，问题很多，坑多但不难，只要充满热情不怕吃苦就行。一般都是可以通过的，除非你真的性格内向不适合这个行业。

社会招聘。一开始上海的hr会打电话过来了解下基本信息，然后也告诉一些岗位的基本信息给你，包括上班时间，待遇之内的。然后没问题会安排部门经理进行面试。面试在一个小房间进行，经理的态度很好的，面试的内容也是聊些之前的工作经历，自己的职业规划。反正是旁敲侧击的想判断你本身的性格如何。 总的来说，需要的是之前有卖场经验，脾气软，态度好，乐天派的打不死的小强。经过交谈，经理认为我经不起社会的折磨。也就这样了。

一对一面试。面试官很亲切，不用太拘束。一开始是自己试讲5分钟，内容自己定。然后面试官还会和你互动接下来就是提问，很亲和。

填写信息表之后按照顺序面试。一开始是自我介绍，然后对方讲解了工资，上班时间，调休。接着问你能不能接受公司全国调遣，为什么选择他们公司，如果进来后岗位跟你想的不一样怎么办。最后就是问你还有没有什么问题。

第一轮，HR简单的沟通，不算真正的面试第二轮，先做了一套题，耗时要求在2小时内，项目管理的题占了大部分，一小部分软件常识题，简答题就比较没标准答案了，如传统商业中心与现代商业中心的概念啊，互联网新技术应用，大数据，互联网，5G，云计算，小程序，微信公用号等，还有论述项目中遇到的问题处理，甲方乙方区别等题做完了就发过去，然后到公司就是香港那边的主管视频面试，整个过程面试感觉不好也不坏，面试官看验突发危机的处理流程及应对办法。过几天就发录取邮件了准备了银行流水账及其他入职资料交到公司过了两周，HR要进行背景调查，选了最近两家公司大概过了一周多，我看一直没回复，就问HR是不是背景调查没过？结果说香港疫情严重，什么影响的，审批被暂时押下来了，HR说怕耽误我，让我可以找其他工作。很可惜了，第一次遇到这种情况，有缘无份。