四川省尚雅广告策划有限责任公司面试经验

这个公司是开在公寓楼里面的，还是loft公寓有两层，上面是老板办公的下面有3排电脑桌，整体环境有点乱，如果介意的话不要去哦

面试岗位:新媒体运营面试结果:未知是个新公司，感觉人不多的样子面试官人很nice，也说了很多职位相关的，根据简历问了上份工作离职原因，没问几个问题，面试官主要介绍了这个岗位具体是做啥的，面试完说面试结果会短信通知，结果四五天了都没通知，不知道靠谱不靠谱。

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。待遇很一般，薪酬低，福利不完善，感觉老板人一般，公司比较小，实力普通，人不多，虽然没通过，但不能否定面试者的能力，之前面试过待遇更好的公司也通过了，但是上班距离远就犹豫，不过宁愿远一点也不能接受薪水低发展空间小的公司！

有骗面试指标嫌疑，HR各种邀约你来面试，总经理又说职位不匹配，作品都没看就把你叫来，现场又说不行，面个试还各种PUA给你气受，基本的尊重都没得； 想进去伺候这种领导，受气的可以去

1、首先填写申请表，乱七八槽。 2、笔试，一些基础和一刀字符串反转的题reverse； 3、面试，问项目情况，问使用的技术，问得很浅。

二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。11

就是简单自我介绍，还有对品牌设计这个行业了解如何，对公司了解多少。自己没多想去，找工作太浮躁了敷衍，老板也看出来了，基本没怎么聊

主要考察你的稳定性，问了你父母对你未来的想法，你自己对未来的想法，两者观念冲突了你怎么办，有没有偶像，有没有人跟你谈过你的职业规划，这个公司加班多，无一金，所以流失率比较大。面试总监不守时，时间过了也不给你打招呼，谈吐不咋样，说你的回答是扯，说话水平有待提高。

网络客服。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，结果被pass掉了

在BOSS上跟他们HR联系以后，没想到人事晚上10点还在营业，很快和我联系，了解了基本情况，要了简历。然后过了一个小时就通知约好了用人部门的主管，并且发了一个面试登记的链接让我填写。到他们成都办公室联系，当天面试的感觉很好。 进门后前台询问了是否面试，然后倒了杯水，就把头晚面试的单子打印出来了，体验感比较好的是，他们前台的桌子上还有一些糖果零食，也有公司介绍的牌子，扫码就可以看。大厅也有电视在放一些她们之前的年会视频什么的。人事很快出来跟我聊，问的是一些比较常规但细节的过往经历等等，介绍了公司的情况。二面是用人部门的一个总监，专业能力应该很强，面试过程中引导回答比较多，没有压迫性的感觉。她们会了解了你的情况以后给到一些建议，不是说差人就想让你来干。从我进门到离开，发现他们大厅开放的一些讨论区随处可见很多项目组在一起讨论，氛围还是比较活跃。