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匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师 - 北京
未通过
办公环境不错,但面试内容较为混乱。
首先收到面试,事先再三确认 应聘1-3年的硬件工程师,属于研发岗 ,HR语气不错,约面试时间,提前提醒面试啥的,都能媲美好多大公司, 面试流程也是差不多, 因为面试的是硬件工程师研发岗,上来在楼道口做一套硬件笔试题, 流程没问题, 但是, 我面试的硬件研发, 题目里,硬件基础知识和JAVA,IOS,占多数这是什么鬼, 中间还间杂着服务器配置的问题,  找来HR了解了回答是拿错卷子了, 但是,她说“没问题, 重点还是一会部门经理面试。 想想也没啥不对,就继续了, 二十分钟做了6成(软件实在不会),提交卷子半小时后 ,部门经理(40岁左右)慌里慌张上来说,先介绍下经理,我说了一两个后, 他说: 可能人事没说明白,我们现在是在招一个库房管理, 间杂着器件采购,装配和出入库, 但你的主要职责是负责焊接,部门就你一个人, 过段时间会再找一个,我这还有点事,你要是觉得可以,去库房试试焊接,工资4K , 成你明天就来上班。内心一阵CNM 呼啸而过, 不带这么玩人的。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java软件工程师 - 北京
未通过
公司让我等了一个多小时,最后给我说,领导不在,有没有一点信誉度啊,能不能行啊。
公司非常差,最好不要去,谁去谁知道,他们的员工告诉我,加班很多,老板很抠门。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 北京
确定通过
北京屏联技术公司采购主管面试经验谈
面试采购职位,共进行了两轮,就是需求部门VP直接面试,然后是人力资源负责人来谈,最后谈定价格第二天就让来上班。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师 - 北京
确定通过
物联网领域智慧酒店方案。
面试时间20分钟就问了下以前是做什么的,然后问了问详细的方案过程,以及待遇什么的,包括对这块的了解程度。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 北京
未通过
等...等面试官,等领导决定
到公司了,去前台领了一份表格,填好后,就在茶水间面试,开始是一个貌似搞java的问,后来来了个android,问了些问题,自我感觉回答的也挺好的,半个多小时结束了,然后就让我等着经理复试,结果经理开了一下午的会,在等待的期间,还有几个面试结束的同样在等着,还有一个和我一起到的做php的没开始面试呢。最后让我回来等消息,真心等不起啊,太浪费时间了........珍惜时间的就不要去了 ,
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售总监 - 北京
未通过
特别不靠谱的公司
真的服了这个公司了,还着装庄重!去了让我等了半个多小时,一进门发现就是个创业公司,面的是总监岗位好不好?专业点儿行不行?面试地方就是塑钢隔出来的小屋子,兼具会议室功能,两个房间开了个洞,人坐的满满当当。 最让人不能容忍的就素找我来的可能是前台!!反正HR是这么说的,你们面试是个人就能来是嘛?要不是看了职位我才不来呢!就冲你们这流程看哪个HR面试面的都说不出来话,上气不接下气的,实在无语了……
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
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面试感受:很好
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材料er
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感觉靠谱
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面试有三轮一面一面技术面,介绍做过的课题,做的实验的细节,实验过程中遇到的困难,如何解决的,还问能不能接受去外地出差笔试一面过了会有笔试,分为性格测试和命题作文两部分复试侧重技术面,深挖简历内容,主要集中在项目的一些细节或者是你实习中的一些经历,最后是聊天问家庭情况终面还没有开始,等后面补充
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