深圳市骏擎苍实业发展有限公司面试经验

首先会和人事聊一会，人事介绍了公司的大致情况，之后开始做试卷，试题的内容除了一部分专业上的题目还有翻译题以及主观题，试卷整体难度相对简单。做完试卷之后，会有一个打分，然后进入群面环节，根据简历内容提问，包括过往的工作经历、工作内容以及个人的体会，后面还聊了一些比较轻松的话题，群面环节的体验还是不错的。群面环节结束之后，有上机测试，用CAD作图，内容也相对简单。整个面试花了一个下午。

面试时间较长，需要系统化作PPT并现场讲解

位置：地址偏僻，地铁出来后还有半小时车程，公交只有一趟，发车时间间隔大。在一个创意园里面，还有很多大楼在施工。一整栋大厦都是它家，宽敞干净。面试：填信息表、笔试、机试（考excel公式、中英文打字速度），要做好在这里待上3小时以上的准备，提问时特别重视两点：“我们公司这样的情况你能接受吗？”“你对新公司有什么期待吗？”当你问跟岗位相关问题时，好像你问了不该问的，回答说你接触工作后就会知道，此时面试应该从公司总体大观来问。最后挑你毛病（根据信息表里你填的缺点来打击你）面试是双向选择而不是公司趾高气扬的审视。dddd

第一轮电话面，会问到协助经理处理相关问题时的细节，还有觉得做助理需要具备哪些素质，你的同学和老师是怎么评价你这些，大概半小时，暂时没有收到二面通知

去了就给你三张纸，一份是笔试题目，包含邮件回复，回答问题，翻译。第二张纸是性格测试，测试你在工作中的一些问题该作何选择，倾向于同事间的相处之道。第三张是一篇阅读，然后用英语讲从文章中你学到了什么。面试官简单了解了下情况，就问还有什么问题要问的，关键感觉很匆忙，没了解到太多有效信息，当时就感觉g了......办公室年轻人很多，试用期有业绩考核，比较严格，慎重吧，不太适合我。

面试要写很多东西，一张答卷还有一张性格测试题。介意者误入，面试面了快2小时。

面试内容不是很难，就是简单的自我介绍，社会经验，难忘的经理有什么，英语四六级是否通过之类的

办公室在公寓里很大，和家里差不多的布置，说是面试更像是面谈，销售负责人把想知道的问题全部问一次，态度挺好的也没有攻击性，总体可以

HR、部门经理、总监一起面试，主要是经理根据简历上的内容问题的 怎么开展工作 每项工作具体是怎么去执行的 都是些很基础的的运营+媒介问题，最后HR会问你之前的绩效评级 以及自己的性格优势。等