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宿迁市沭阳县潼阳镇吴滩村六组448号
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一般是人事面试,应聘调度或是物流运营方面工作的,一般都会问工作经验,能否接受外地上班,如果能接受基本上就成功一半了,然后会找物流运输部的经历面谈,一定要表现自己能吃苦,工作积极的一面,办公软件,excel表格公式数据分析总结这方面一定要提到,基本就能成。还有就是这里压一个月工资的,比如1月上班,2月不发,3月的10号左右才发工资。
应该是小组讨论吧,我过两天就去面试了,面试的自我介绍要含有什么内容啊,他的面试难吗?会不会有很多人,基层管理后备主要负责什么。
面试分两次,第一次人力,单面,就问问个人相关信息,以前公司做什么的,为什么离职,在上一个公司主要做什么的等等。然后让回去等复试通知。复试是大概有五个人在面试,多对一的面试,可能里面有董事长,经理什么的。问的问题都是根据你上一个工作岗位来的。
那一次的面试没有成功,很大程度上源于自己没有好好准备。当时快要毕业,而我在准备读研,找工作,国家公务员考试。所以第一轮过后就不去了。
首先给你一个话题让两分钟即兴演讲,刷掉一批,然后无领导小组面试,再刷一批,然后是做一分职业技能测试,十分钟很多题。最后是一对一面试,就是问问简历上的一些情况。
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