北京灰缇时尚科技有限公司面试经验

面试官是部门负责人，面试没啥难度，主要聊下做的项目内容，前期外派三个月去做一个涉密项目，做完之后没有任务安排，感觉就是找人过去做完项目后不过试用期裁员。建议别去。

很难，直接不要 

领导很不懂得什么叫尊重人，面试是双向的这个道理都不懂？

没定具体岗位其实，整体感觉难度不高，但是薪资比较低

面试的职位与投递不符，感觉好像很缺人，几个职位的领导一起面，适合哪个去哪个。没问什么专业问题，主要是家庭情况、通勤时间之类的寒暄以及个人职位意向。

一面常规介绍，互相了解。主要对过去做的项目问的比较细，项目的背景和产出，以及在项目中承担的职能。面试官比较关注对项目的一些价值思考。二面主要聊对行业的认知，尤其在老龄产业，提及比较多的长护险领域知识，我比较关注这个领域，有一定储备，沟通比较顺利。

1、一开始是一位小姑娘做面试官，年纪不大。聊了应该十几分钟吧。2、后面说是老板正好在，就和老板见一面吧。是两位男士，不知道具体谁是老板。两位男士都特别爱抬杠，抬杠特别严重，每句话都要抬一下，过程很吵。3、这个公司成立也十几年了，卖自行车的，还有自己的工厂，产研供销一体的情况下，但是财务一直都只有一位。这位财务又要做会计、又要做出纳、还要负责外部对接。4、新招财务总监的目的直接是为了上市。

跟负责人视频面试以后，人事非要让去公司面试，赶了一个小时路，面试5分钟。这不是忽悠人玩呢

我自己没准备好，两道算法只写出一道，基础不够扎实

一面部门主管面二面老板聊最后人事打电话沟通