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先做一套试卷，内容涵盖数学（给出前5个填下一个），语言语境选词等。而后跟面试官一对一聊。自我介绍、对公司的了解、对小贷行业的看法、为何选择这个行业（公司）、工作中有困难怎么处理？等等，总体比较简单，面试官很好。

第一天我们一起培训听课，总经理给我们讲课的，但是我们不知道，他已经偷偷的看好人了，晚上通知第二天能来进行培训的人，继续第二轮的面试，最后进行一对一面试，第三天收到通知

第一面是营销策划经理，简单自我介绍，第二面试是即兴演讲，抽题目然后演讲，我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化，第三面是小组讨论，给资料，分组，进行讨论，然后总结发言，过程很愉快，面试官很好，自我感觉好，已经通过面试了。

先撸一套笔试题，软件的就是C语言，题目全是大一C语言教材前3章的内容，当时我就懵逼了，听说过简单，但是这个简单的还真不会，因为这些太基础的知识还真没看过。。。面试是一对一的，先来就是介绍自己，然后就谈谈经验吧~~最后虽然发现我笔试题全是X，但是面试还是可以，就拉去谈工资。虽然是实习，但是一个月1000是不是真的太少了，在成都没法活下去好么，然后就叫我回去等消息，我知道呵呵了。

公司各方面很正规，进去要拿visitor的牌证。很注重时间安排，提前到了也得等到约定的时间才会开始面试。在以小单间里，有部电话机，后来又大用途。首先是一位年轻的hr进来，很好说话，沟通能力很强的人。让你感觉像和熟人聊天，一开始是英文自我介绍，之后问的都是比较基本的问题，为什么选这个职位，过去经历什么的。后来拨通电话让主管来面试，因为主管暂时在外地。首先用英文问了我为什么选我目前的专业，她说的是英文，真没听懂，她说的很标准，只是有几个关键词我平时太少接触到以至完全搞不懂意思。最后用中文复述了。心里上有点受打击，之后是问了很多工作会遇上的实际问题，相当给我简单的案例让我马上给解决方案，而且会很深入地追问下去，我答的都太空泛，而且多次语塞。很考验抗压能力。但其实她问的问题都有根据我简历有过的相关经历提的。要给具体可行方案而不是大概计划。电话面试过程压力真的很大。语言没过关，处理问题能力也没过关，让我回去等消息，应该就是失败了。总体感觉公司各方面很规范，外语环境很好，员工都有英文名。还有就是面试也比较负责任，面足一个小时，不会一开始看你不行就没耐心和你聊那种。而且问过的问题最后都会告诉你她的解决方法，真的从中学到不少。要是能进入公司估计可以学到些真本事。

约的是早上十点面试，HR实习生招聘方向，公司是在一个园区里，环境还不错，美女蛮多的。 先是让我交了份简历，然后坐在大厅里等面试官来叫名字，带我去了一个会议室，两位面试官轮流提问，感觉性格挺好的，声音也很温柔，就先让我自我介绍，然后问了我能实习多长时间，最快什么时候入职，还让我介绍了其中两份工作经历的工作内容，选了其中一个工作经历问我在工作中学到了什么，问我为什么要选择大众点评，觉得招聘这一块平时都做些什么，最后问了我住哪儿，来公司多少时间。然后就通知我让我等主管来，可能会有复试。 然后等了差不多十分钟吧，主管来了，感觉复试要难一些，开始也是一样让我自我介绍，然后介绍一下所工作过的所有经历，然后也是选了其中两份工作经历，做了电话模拟，还给我举了个例子，让我做现场销售，可惜前面都挺好的，就是后面的电话模拟和现场销售不行，面试官会故意扮成很刁钻的顾客，一直提出比较能刁难人的问题，我觉得这个考的是一个人的反应能力和说话能力吧，这块我没发挥好，然后面试官就问我还有没有投其他公司的简历，我说还没，刚投了第一家就是大众点评，然后她就说公司需要商量一下，让我回来等通知，但是感觉应该没戏吧，后面没发挥好。 但总体来说面试官们都很亲切，美女帅哥都很多，比较好的氛围吧。

因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。