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安永沈阳所,校招,群面9点正式开始,通知8点40到,但是由于没预料到十分钟的路堵车堵半个小时,到了青年大街站下地铁也不知道商会总部大厦在哪,导航说往前走600米,走600米才发现大厦在路对面,中间长长的护栏,反正一定要再多提前半个小时以应对突发情况。最终我9点05才到,我以为面试机会都没有了,小姐姐多给了5分钟审题,当时非常激动。 然后是15分钟审题并在白纸上写观点,3页纸的英文题目,然后每个人1分钟自我介绍,然后每个人阐述自己观点,然后就开始小组讨论了,时间大概半小时(记不清具体时间)。小组讨论完每个人需要英文pre。经验是在讨论时一定要边讨论边在白板上写,然后时间分配要合理。群面之后是单面,每个人轮流到经理办公室单面,经理会针对你的简历问一些问题。一到两周等Par面通知,我没有等到,感觉还是很遗憾。希望未来还有机会吧。
没想到有笔试,答了1个多小时的题,之后直接面试,问了几个专业知识和对薪资的要求,简单介绍了公司的制度。
没有面试的房间,办公室里几个格子间一个大桌子,人来人往的,我看着坐我对面的人面试。前面的面试者问了多次是否交五险一金,含糊其辞,最后才说可以给交五险。目测招聘人员年过古稀,在询问过家庭背景和之前单位的试用期工资后,直接让我回去继续当实习生,怎么说我也有近3年的工作经验,什么都没问就打发我。 简直浪费时间,让我觉得不受尊重,也感受不到招聘诚意。办公室很乱,底稿堆了一地,连个收纳柜子都没有。是一家面试体验极差的事务所。不推荐去。
网上投递的简历,单休休周一,网上评价也不太好,本来不打算去了,但人事一再邀请,想着万一网友忽悠我呢,心理公司怎么能不尊重人呢,最后选择去看看。 去了先填表,半小时过去了。面试者进来,就是轻蔑的眼神和态度。然后发起了我无法理解的、不尊重人的,死亡三连问——我看你是也科班出身的,但是没有线下经验,我不懂你为什么来面试?你之前做的成人咨询,我看你也了解我们公司少年儿童多,我不能理解你为什么来面试?你没经验你前公司就敢要你咨询,叱? 如果这个面试官不是老板,我不懂老板为什么会觉得,一个极其不尊重人的人,很有咨询水平并且留用她。如果她是老板,我十分想建议她——你家换个人事吧,问我的问题,你应该问人事才对。最后,网友诚不欺我。
先是网申通过后进入面试阶段,第一轮无领导小组面试,第二轮和合伙人面试。不会问什么专业性问题,主要针对简历上的事情进行验证,如果大学假期有事务所实习经验还是非常容易得到offer的。
看为数不多的几条评论都提到了氛围不好,虽然好奇,不过既然去面试了,就去体验体验吧。去到后发现氛围确实有些奇怪,心理学教育机构也不是没去过,你一个面试的说感觉到宾至如归那是做梦,可是连最基本的尊重和真诚都没感受到。 20分钟填了信息表格,15分钟就结束了面试。回答个人经历的时候也是我有个问题理解错了,你要是鄙视我的理解能力差也行,想知道更清楚的话说我理解错了也行,结果直接下结论说我在回避问题,要正视。这在心理学上也是大忌呀,而且我还不是你的员工呀,就这么高高在上的审视你的一切。本来还想问一些工作上的问题,结果面试人像是急着赶你走似的。 说三天内再电话沟通这些细节问题,然后就没有然后了。也不知道这面试官是什么牛批的经历,咱也不敢说,咱也不敢问。好了,写了这么多算吐槽吧,看来是我不适合这个公司。祝其他想找这份工作的人面试顺利。
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