烟台达内软件科技有限公司面试经验

面试不是很难，和主任沟通了一段时间，主任讲得很好，学习到了很多。而且态度很好，面试不用紧张。正常发挥就好。

放平心态，面试者很好的，只要自己回说，会看事就没问题，不要搞得分为太紧张，一定要放松，面试主管也会对你刮目相看.

公司来学校校招的，先给面试的同学看了VCR，公司的宣传片，然后用PPT介绍公司的一些情况，介绍完就直接面试了，一对一，面试官很友善，很有亲和力。

先是人力的人面试，后是部门经理面试

人力经理打电话给我要我去面试，然后在他办公室简单谈了谈我的性格方面问题，又谈了谈公司的一些人和事，最后让我第二天去上班。

面试过程中，主要是技术方面的面试时间略长，问的很仔细。从技术面试官的问题来看，技术实力蛮强的。除去php方面的技术，给我的感觉企业更像要一个综合性的人才，对技术要求蛮高，是一个不错的提升技术和实力的公司。

先是在网上投了简历，电话通知了面试，到了面试那天去的公司面试在电子商务创新港那边，面试的时候问了以前的项目经历和具备的职业技能。

先做了测试，然后一对一进行面试。

面试分为笔试面试两部分，然后还行吧😊挺好的，公司更大很好，因为大家都说这里很适合年轻人，所以想来做一下试试。

面试形式简单的让人想笑，就是你面试的部门负责人和你沟通一下，聊聊公司情况，问一些对职位的看法。需要承认公司内部环境看着不错，但是这次面试给我的感觉很差。面试官给我的感觉就是，皱着眉头看你的简历，从一个根本不想留你的角度来随便问的问题，各种强调这个工作不适合你，那还问我问题干嘛？直接说不合适不好吗？问我对采购的看法，我说我对互联网公司不是很了解，可能与实体公司的采购意义不同，他就说让我说我的看法就行，我就说了普通意义上的采购，说完以后对方就有点不屑的说，哦，我们公司的采购不是这样的blahblah，我一开始就说过不了解，有必要在我说完之后那么不屑吗？ 还有我说我不想做销售类工作，对方抓住这个点一直说，我们的工作和销售是很类似的blahblah，也是有考核指标什么的，就感觉各种阻止你应聘这个岗位，我当时说当然了现在什么岗位没有指标？这个我可以接受。然后对方又说月初不管是不是法定节假日统一不准休假，还有过年也要值班等等等等，我彻底不想听了，也确实不能接受，但是对方明显的不想要招我，我不明白他为什么还要一直问问题、打听我之前的经历。 最后的最后给各位忠告，这个公司大多数岗位都需要倒白班和夜班甚至凌晨班，其余不需要倒班的则需要加班、赶项目、值班，并且我前面也说了月初统一不准请假、放假，想去的最好做好牺牲假期的准备。有些人会说付出与回报成正比，我觉得税前4k的工资这样我也是笑了，各种自行考虑，分享到此结束。