销售

确定通过

私人公司负责人面试，约定的时间去到大概等了差不多45分钟才见到面试负责人，问的问题比较详尽非常谨慎，从学历，工作，婚姻感情生活每一项目都要捋得非常清楚，估计是担心请到不够好的人回来。工作方面问得比较着重，包括过往的工作内容，工作细节，工作心得，工作体会，当初为什么做这份工作，现在为什么辞职都要讲得很仔细，然后在之前已经答复过的情况下，忽然再重复问一次上一分工作几年几月开始做，估计是想看看简历上写的工作时间是否有虚假的成分。 非常非常的谨慎，过程中会用一些问题旁敲侧击打压一下你的自信心,看看你的应对能力。会加班，每周有娱乐活动。大概差不多聊了一小时，我感觉有点疲倦，想直接打断离开，最后对方开始谈薪酬方案，总结之前的面试体验，给人的压力其实非常大，想到日后这种工作环境顿时对该岗位失去兴趣，加上该岗位的薪酬感觉吸引力并不算大，最后没有上岗！

客户代表

未通过

自我介绍完之后，对方讲解了应聘岗位的工作情况和工作流程，具体的薪酬，对方也没有问其他问题，最后问我还有什么要问他们的吗？整个过程相对平淡，大家都没有深入了解，不像一些有经验的公司会有一套问答流程，以相互问答的形式让双方更清楚了解应聘岗位的工作要求和应聘人员的能力匹配度。这点让我非常失望！也让我对这家公司的产品服务专业度产生怀疑！最后很婉转的把简历退回。

文员

未通过

在招聘会上面试。然后要我简介自己个人经历和特长。还要检验相关证件。再接着聊工作经验。询问相关事宜。