湖北惠韵商贸有限公司面试经验

第一次遇到这样的面试官，全程不尊重人不说，还对面试者家庭刨根问底，竟然具体到父母的具体出生年月，请问这和我先工作有什么关系？问到工作情况，就说对账，各种对账，好歹我也是在快消零售行业呆过，一点也不专业的样子竟然是XX总监！！！我觉得贵公司不是要招会计，是要招个XX总监！奔着百丽的头衔去的，结果是这玩意，匪夷所思！我怀疑贵公司到底是不是要招人，还是纯粹耍我们这些面试者！

商品的面试官问了我工作内容，然后问有没有下店铺，我说没有，他们就直接说你不符合我们的要求什么的，我在想你之前没有看我的简历吗，上面写的清清楚楚的，那么冷的天还让我白跑一趟，面试都没有三分钟，真的觉得有点生气，关键是外面还在下雨，连伞都没带的。

我是先接到面试邀约，然后第二天进行线下面试的。面试流程特别快，都不用做自我介绍，直接说明天来上班，然后美约其名想找一个长期在这边发展的设计师，说是之前培养了很多设计师都跑了所以要求有4个月的试用期。然后第二天上班发现里面的人都要溜须拍老板娘的马屁，衣服全是各种淘宝店买的样衣，在那里组成一盘货，要会给她及时穿脱衣服，不然她不高兴。

1.南京招聘的运营经理岗位，面试地点在一个公寓内，有自己家居住的，有纹身的，场所混乱2.办公室一共两个人，去先填写一张表，领导在楼上（环境比较脏）3.面试者很没有耐心，只想如何获客。从面试官的阐述当中揣测，应该不是曼妮芬的专营店运营，而是那种街面店什么品牌都卖的，让他们卖曼妮芬。4.建议面试前电话沟通清楚，不值得单独跑一趟面试

先填了个几页纸的性格测试，再填简历，填的时候听到人事跟前面的女生说，以前的单位证明人跟电话要写上，我也跟着填了，填完面试，全程戴口罩，没看清脸，先是自我介绍，我说得很快，说这就是你的自我介绍，这么简单，又问我的工作内容，为什么离职，说做的工作内容跟她公司招聘的这个岗位一样的，离职了还不是做一样的事，还说说来说去肯定就是为了工资吧，为了工资就离职，我想说谁出来打工不要工资，难道喝西北风吗？个人简历上我没有填家里爸妈，姐妹，她都说一大堆，为什么不填，恨不得把人家祖宗十八代都填上。反正这次面试给人感觉很不好，你有经验吧，她说那都是财务机器人都能做，要找分析，管理的，你没经验的，她说你账都没做过，更不用谈。

钱少事多，就看要遇到什么领导了。工作氛围难说，成长会很快-贬义。很多两周三周半年走的。

面试的一个小时，还要写巡店报告。  面试的领导很高傲。  面试上来就说我们是中国鞋类第一

人事问的问题很多，也很细，然后就一直说一些要压低工资的话题，你之前也没有做过，还需要别人带教什么的，还说之前有好几个人想来我这里面试的，最后谈好工资，入职时间，因为中途有点事情回老家了，想推迟一天上班，结果人事跟我说要复试(商品复试)，商品的领导出差了，我当真了。 隔天在打电话还跟我说是同样的话，当时我就觉得是不希望我入职了，第一次面试的时候商品的领导也在，问的问题不多，我面试过那么多家公司，头一次见这么没有诚信的公司。

不尊重人，几个女的拽的不行

一开始要填三个表，后面是面试，很麻烦但很简单。我是应届生，查询了公司相关内容之后觉得一般，环境、工资水平都不是很好。