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看看相关公司的面经

企业管理咨询

感觉靠谱
视频面试部门主管面试

一面 先问了两个类似于脑经急转弯的问题，第一个是流浪汉捡烟蒂，6个能组成一个新的烟抽，总共捡了72个，问总共能有多少严抽。第二个是过桥问题，有四个人但只有一个手电筒，天黑了要过桥，每次只能两个人通过，四个人过桥需要时间分别是3，4，7，8，问最快需要多久四个人都到桥的另一边。问了一个case问题，说出你自己最熟悉的一条街道，然后估计明年这条街道需要多少的white paint才能满足市场需求。

实习生

确定通过
HR面试

感觉还是很不错的一个事务所，没想象中那么繁忙，工作氛围很好，面试也很简单

猎头顾问

确定通过
HR面试现场做题视频面试

一面 HR专员，问的是学历信息、求职原因、之前工作经历，对猎头的认识。没什么难度到面，到了之后先做DISC性格测试，然后HR主管和经理各聊一次，主要还是换工作原因，未来规划，对猎头行业的认知一类的。

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视频面试

难度一般

英语翻译

未通过
视频面试部门主管面试

领导视频面，约半小时，问了之前的工作内容。面试通过了，说只有一面，可以直接入职了。当时也沟通好了入职时间，后来从前一份工作离职告诉HR，说公司架构调整，可能要延后入职时间，要不先找着其他工作。过了几天又说可以入职了，详细聊了下薪资构成等等的，我提了社保相关的几个问题，HR说要再和领导沟通下具体入职日期。第二天再询问，告我不要了。

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电话面试视频面试

一般两轮面试