上海沃特沃德有限公司面试经验

面试地点在一栋有点空的大楼里面，然后进入了一个空间有点拥挤的会议室。直接合伙人面的，很礼貌也很爱笑。聊了过往的经历，因为跨界了，然后还是没能打消她的顾虑，可能更多想拉你来聊聊天吧。

主要考察过完经历，最后一道简单难度的算法题。

把我简历上以往的底薪多少，绩效多少，提成多少，为啥不做了，事无巨细问了个遍，每问一个就哗哗哗写上去。包括我刚毕业到简历上最早一份中间那段时间没写上去的干嘛了，也逐个问了个遍。然后问我为啥没上高中，选择中专，我说家里不同意，她好惊讶！非常惊讶且迷惑：啊？为什么呀？我不明白这很难理解吗？她：你是还有弟弟妹妹吗？我平静：没有妹妹有个弟弟。她：啊？你家里对你弟弟也是这样的吗？我：不是，对他是支持的。她又问，你弟弟现在多大了，我说00后，她：现在还在上学吗？我说没有了，在工作。她：所以你家里全力支持你弟弟，就算你弟弟上不了也不说什么。我……是。她没有觉得哪里不对，又继续张口，看嘴型还想问我弟弟啥。。我赶紧阻止她继续，无奈的笑问：这跟我弟弟没关系吧…她看我不想说了，开启一大堆的说教，ok，你不想说我就不问了，看你也挺反感的。我看着她没说话…她：ok。（前面也是，每句话后面都带个ok结束）我问你的问题都是有用的，我也不想知道你的隐私，何况以后我们不一定认识。（其实这里就已经决定要pass我了）就算你以后入职了，我们不同部门也不一定会了解。就像我前面问你学习好不好，我要看你是能不能适应我们这个工作强度，我们公司也不受学历限制的，我们不会说必须要求你什么学历，但我们公司目前的业务员基本上也都是211，985本科研究生……后面我都不想继续了…真服了。还说什么：那就看你怎么回答了，你回答你的，我怎么通过你的回答去理解就行了。我只要稍有疑虑就是一通说教，讲了一大堆，最后给我来一句让我考虑我是否合适这个岗位这个公司，我没考虑好我会顶着大风零下几度来面试啊？？

1.项目提问.2.docker、k8s使用的情况。阿里云3.redis分布式锁实现方式4.mysql innodb使用b+树原因5.synchronized和lock之间的区别6.synchronized的偏向锁、轻量级锁、重量级锁介绍7.mysql事务隔离级别8.jvm的内存模型9.volatile关键字的意义10.线程池的参数有哪些。拒绝策略又有哪些11.kafka使用场景12.垃圾回收器使用的那个。jvm参数调优处理13.监控告警维度14.慢查询的处理。15.bio，nio，aio16.java类加载器有哪些17.跳表结构使用

Boss在招聘软件上看我简历后就叫我直接来面试，什么话都不说。我问看看公司业务案例就好不容易才推给我一个公众号。到了现场3个人面试我，直接问我知道公司近期的活动和主要业务方向等…答不上来就被pass了，被说浪费时间无语

填表后，每个人做自我介绍，然后主管介绍工作内容，主要是电话营销，新人一开始都是底薪，工作很苦，需要通时各种要求，年龄大了，感觉打不动电话，放弃了。

面试过程让人感觉不是很好。先是主管面，大概聊了一下之前的过往经历，很多落到执行层面的东西都不是很懂，不是很有经验。然后是老板面，老板一边看手机一边面，一边跟你唠家常，东一句西一句地各种问以前公司的各种细节，因为想探听竞品的内幕，显得非常得八卦。另外这家公司会偷偷对你进行背调。

全英文面试，感觉面试人更注重面试者的逻辑思维，和拆解问题的能力。

感觉是在了解职位经验，大家不要太实在

三条面试题，一条sql，一条算法，一条脑筋急转弯