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匿名用户
面试了职位:系统控制工程师 - 天津
确定通过
不能算好企业,不建议来这里
面试过程简单,就是技术经理和人事员面了一次。 通过这次面试,我得知: 1)程序员要穿工作服;(多么荒唐!) 2)只有特定的电脑能上网;(搞开发不能上网?搞笑?) 3)技术比较旧,技术经理用C++开发,但他却不了解C++最新的发展。 总之,是保守、传统的企业,技术氛围不浓。还有,招聘的就是个普通的上位机的程序员,却鼓吹用大数据实现智能制造。 虽然最终接到了offer,但没去。 别的就没什么了。虽然地方比较偏,这倒不是大问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
3个问题,3条回答
Q:上一份工作主要做什么?
2 年前 发布
1
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天津市神龙自动化机械股份有限公司

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匿名用户
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面试只有一轮,先填表,填表的时候人事会问一些基本问题,学历、工作经验、个人技能之类的,都挺简单的,关键是期间人事会对你有个评价,像外貌仪表、举止礼仪、谈吐是否清晰流畅等,紧接着就是部门领导面试,除了基本经历问题外,还会问一些较为专业的问题,比如说对汽车五大工具有理解吗,然后是介绍自己的公司等等,总体来说不难,,,注意,最好把自己打扮好,发型整洁,穿上西装(很多人来这个公司面试不穿西装),你穿上就有加分,,,基本就这些
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2 年前 发布
匿名用户
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由人力资源公司推荐,帮我投递简历,期间公司客服小姐姐帮我修改简历,争取面试合格,(在此感谢小姐姐的帮助)之后等爱克林方面的预约面试时间由HR小姐姐和生产部门经理同时面试,重点检查是否有色弱问题,按照简历询问之前的工作经历,为何辞职以及工作内容非常详细,HR的问题比经理多提问是否愿意在天津长久发展,(企业和员工直接签署终生合同)而且喜欢招聘当地人,提起做好心理准备和面试功课,只要可以及时回答问题,面试成功率很高最后需要总部那边批准底薪后才能入职,入职体检要查乙肝五项,牛奶包装涉及食品行业,体检结果出来方可入职
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、其他
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一般呀
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匿名用户
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岗位是质量管理岗,就是国内找供方代工,去检验。和HR面试没啥,英语还让说了几句,关键是和部门头,这个是做外贸的问一些产品的缺陷的判定,晕死,我明白的比你明白的多,激动了,他激动了,没通过
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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面试难度:简单
面试来源:其他平台
2 年前 发布
老李
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面试:金桥焊材一面2020年,疫情
一面 2020年,疫情期间,远程面试。人力及专业总监对各方面进行了了解和多次沟通。专业程度高,沟通顺畅。因岗位层级较高,一把手要面试。因此被要求去公司面试。一把手出题,给了两个小时时间做准备、答辩、讲解。下午一把手把各部门负责人叫到一起,听我答辩讲解。关于专业方面,进行了热烈探讨,于是顺利通过面试。
7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试、留作业
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 天津
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一进门给四页纸,第一张填表,第二张写200字小作文,我的理想我的梦,剩下两页画雨中的自己和自画像。之后要走了一份简历。接下来就面试。先来了人按照简历问了下基本情况,然后有第二个人详细问了之前的工作经历、家庭情况、之前获奖经历中扮演的角色,这个人把情况和一位经理说了下,最后就是经理面试,看着简历简单问几个问题,说一下所面试的岗位做些什么,就让回去等通知了。开始以为面试官会是男性,这三个都是女性。在这期间等待的时间挺长的。可能专业上契合度不大,她们犹豫着不知道是否符合岗位求,虽然面试到最后,但是觉得不太符合她们的需求。
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