惠州华通电脑面试经验

因为我面试的是品质管理方面的工作，对技术要求不算太高而且刚毕业。整个面试过程还是比较严格，面试官主要考察你个人整体素质。

面试的时候，是和对应工程部门的主管沟通。他会问你一些基本信息，关于毕业院校，专业及所学课程等内容，然后是一些对于公司业务和生产制造业的了解。接下来是关于制程改善的讨论，对岗位职责的分解和描述等等。谈的差不多主管就基本有了定数，还需要确定分配到哪个制程比较合适，先让我回会议室等通知。

很好

首先笔试通过后面试，四个人一桌，一个一个来，首先自我介绍一下，说说自己的优点，为什么想加入华通，为什么会从上份工作离职，等等一些，不过只要回答的不紧张，一般都能过的。

学校直接带过去的，根本不需要面试这一关，不存在的，去了就是体检培训一下，然后就分到各个部门，再细分一下哪里没有人去哪里。

来之前注意带笔和纸质简历，休息问清楚工作内容和时间再来。能报销车费，包吃饭，上午笔试，下午面试。环境待遇都不错，面试之后就能出结果。

校招直接去投了简历，也没去宣讲会。然后邮件通知我直接过了初面，视频终面。面试的是一个主管，就是问简历上的内容，先自我介绍，主管看简历，然后让我介绍自己的专业课程工业工程，我大概讲解了一下，然后问我参加比赛的过程，写论文的过程，还有学习成绩。然后他介绍了一下公司的组织结构，太长了，没记住，然后他问我想去哪个部门，我就随便答了一个专业对口的IE工程师（工业工程师），差不多就这样。视频面了30分钟。两个小时后收到了offer。

层层递进的询问，但整体难度不高。

面试有两轮，第一轮是人事部门面试，有个笔试，然后问一下个人情况，第二轮是具体部门主管面试，随便聊聊天就过了。

随便进没什么难度