兵器装备集团财务有限责任公司面试经验

进面试之前有笔试，基本上考的是金融证券方面的知识，也有会计方面的，还有作文。笔试有40多人吧。笔试通过之后才会通知面试。周六笔试完，下一个周三收到面试通知。面试一共来了16个人，一共4，5个岗位，有八个人是面试我这个岗位，先天就艰难了一些。面试是一个一个进去，其他人都等着。每人4个问题，不一定一样，都是网上能搜到的，但是怎么答可能还需要自己推敲。

去的时候等了大约半个小时，然后一组5人进行群面。HR很严肃。开始是每个人1分钟自我介绍，然后每人一个固定问题，在根据简历问了一些问题。

面试官两位，就像闲聊一样，整个过程很轻松。问的问题也很基本，自我介绍后就是神侃。岗位需要经常出差，面试官很关心个人家庭问题。基本上是一个互相了解的过程。两周后接到通知。

买你是流程整体还是比较不错的，但是我回答的不好。没有自我介绍，上来一个人大概十几分钟的时间。每个人会有不同的问题，一共大概有五六个考官。对于问题主要是对公司的了解，优缺点等等。考官问了我一个核心竞争力。

纪检岗，四道题轮流回答，然后接着问一些个人简历相关问题。整个过程比较和谐友好，面试官有6个人，有一位HR，其余的看起来都像是领导。

最开始的面试是一次无领导小组讨论，由于人数较多，分成2组，一般来说，第二组会比较占优势。 在小组讨论结束的时候，10位考官也就是各个部门的老大会直接问问题，暗含压力测试的意思，一般比较爱问的人往往是他们比较感兴趣的人。 所以在压力测试的时候一定不要紧张，他问你不是你表现地不好，恰恰是他们比较认可的人，但要注意仪表，不要顺着他们的思路走，甚至出现攻击性变强的局面。 还有就是在小组谈论的时候，不要急着抢话语权，要逻辑清晰，把观点表述清楚即可，忌滔滔不绝。 如果通过之后还有一个谈话，就是1对多的形式，一般走到这步就是比较接近成功了，我们那次几乎都留下了，所以大可不必紧张，随便聊天即可。

难度挺高

自我介绍，公司了解，为什么跳槽等等