大华会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所面试经验

面的审计助理，事务所流动性比较大，摆正心态基本可以找到合适的。

简单记录下面试过程问了一下基本东西

就是体现不了自己的优势，体现不了自己对公司的兴趣程度，感觉是走个过场的感觉。

进去只有几个人，一个女的边讲电话边把脚放椅子上，填简历的桌子都是水，面试是男的边面试边喝可乐玩牙签，还年龄歧视。

过去说不招人了，不好意思，3000块钱她还感觉开高了恨不得不要钱给她干，在广州啊，还不包吃不包住本科啊大哥

一面 一面主管面，形式是视频面试。聊上一份工作经历与这份工作经历的匹配度和职业发展方向，视频面试不到20分钟。聊得很开心，有说有笑，有被面试官尊重到。一面面完下午去现场二面，以为自己有戏，二面经理面试，问自己最大的优点和最差的缺点是什么？平常跟同事或者对接客户的流程是怎么样？要表现得亲和，不要攻击力强。这个公司对于这个岗位偏向重点院校，工资也不高。

   广州某公办二本，去年找实习，找的熟人内推，上来公司就是让你在会议室等着，等了一会人事就来问你一些基本情况，就那些家庭背景，住哪的那些。后面人事又让你等一下，还放了一些公司的资料在桌子上让你看。    后面就来了一个部门里面的人来问了我几句技术的问题，问完又走了，又说让我等等。后面等了半小时人事又进来了，向我介绍了一下公司的情况，画了一些大饼，我寻思一个实习生要面这么久吗，后面一谈工资，一问才只有1K，是的，只有1K，我知道实习工资是不高，但1K怎么活啊，公司也就只有中午有餐补，公司位置还很偏周围基本没有商圈，人事就跟我说什么能学到很多东西啦，有人带你转正工资高啥的。这次面试一共花了我三个小时的时间，其中大部分都是在等人事进来问几句就又继续等，跟审犯人一样，会议室又热又闷，对公司的人事的印象是很不负责任，后面才知道人事也同样是实习的而已

先boss沟通，hr说简历符合，然后还在boss问了我挺多问题，因为我在吃饭没有及时回复，结果7点多8点hr直接打电话来沟通，说还在公司加班（？不记得了）简单沟通之后约了第二天上午视频面试，boss的hr感觉是实习生，在冲kpi。视频面试的是另外的hr，估计是hr实习生的上级。面试完了就说觉得不错，邀约下午线下面试。我来回4个小时地铁，过到去就是填写个人信息，还有一个测评表…在会议室等了5分钟，来了个业务部门的但不是经理或主管类的。只问了三个问题，优缺点和职业规划，因为是实习没有太多经验，业务部门看不上，觉得我先前的实习经历内容只是现在岗位要负责的十分之一不到。嘟嘟囔囔说什么怎么找她面试，不是应该找hr吗？我说hr已经面过了…接着她就走了，说让我等下，我以为是让主管之类的过来聊聊，再过两分钟boss那个hr和我说面试结束了…只能说我是冲kpi的，问具体薪资也只说范围，具体要面试后决定。总而言之，离得远的慎重考虑。

面试前hr有简单的了解面试，问了一下有没有结婚怀孕的打算，然后就笔试，是登录接口的性能测试和ui自动化测试，接下来技术面就是先问了两道题的情况然后就问技术能力，也强调了一遍结婚怀孕的事……不太理解为什么介意这个的……而且岗位工资不高要求的是高级性能技术和高级ui自动化，现在行情都沦落到这了？？？

啥也不是，在广州，一个本科随便给3000的工资，转正3700以上，以上是无上限的意思，笑死。公司小小的，看起来******的。我说考虑一下，就赶我出来了。