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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一面:1、笔试题简单,借助通信工具,满分问题不大2、同事面更多体现实战和经验,没有特别八股文
面试主要是沟通掌握的技能是否符合岗位要求,面试氛围比较好。
就两轮面试 第一轮技术面,就是问大数据下如何优化查询,然后问下vue的基本知识
面试很简单,就问了一下常规应用,简单介绍一下项目
问得比较基础,感觉还行
面试的时候就问了个人基本信息什么的,告诉我实习完转正后收入还需要抽一点几K作培训费,剩下的钱还要交五险一金
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